制造业劳务派遣企业如何申请资质补贴

建管家建筑百科 2026-02-24 21:05:17

制造业劳务派遣企业如何

一、适用补贴类型

1.重点群体社保补贴

对象：派遣至9类重点行业领域（含制造业）中小微企业且参保的重点群体人员（如离校未就业高校毕业生、登记失业人员等）。

标准：按个人实际社保缴费的25%补贴，累计最长12个月。

申请方：劳务派遣企业代实际用工单位申报，需用工单位属制造业等指定行业。

2.一次性扩岗补助

对象：招用毕业年度高校毕业生、登记失业青年等，签订合同并参保满3个月。

标准：1000元/人，政策有效期至2025年12月31日。

资金分配：

自有员工：劳务派遣企业全额享受；

派遣员工：补贴归实际用工单位（非机关事业单位），需企业间协商拨付。

3.新员工交通补贴（部分区域）

对象：为制造业企业新引进市外员工垫付交通费时，可代为申报。

标准：按员工来源地给予200-800元/人补贴。

二、申请流程与材料

1.通用材料：

企业营业执照、劳务派遣经营许可证复印件；

劳动合同复印件及员工参保证明；

补贴申请表、人员名册（含员工类型佐证材料）。

2.特殊要求：

用工单位确认：派遣员工需提供实际用工单位营业执照及劳务派遣协议，确认用工单位属补贴适用行业。

资金协商证明：申请扩岗补助时，需提交与实际用工单位的资金分配协议。

3.申请方式：

线上：通过地方人社官网或政务平台（如上海市浦东新区网上通办平台）；

线下：向参保地公共就业服务机构提交材料。

三、关键注意事项

时效性：交通补贴等区域性政策已过期（如台州市2021年政策），需关注现行有效政策（如扩岗补助有效期至2025年底）。

合规性：实际用工单位须符合制造业等指定行业，且非机关事业单位；

资金归属：派遣员工补贴须转付用工单位，违规则需退回资金。

>建议优先咨询当地人社部门，确认区域细则及系统操作指引。

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