今年建筑业企业资质申报情况月度分析

建管家建筑百科 2026-02-19 10:29:55

建筑业企业资质资质申报申报情况今年月度

一、资质申报通过率持续走低

总体通过率：截至9月，住建部资质审批中，承诺制申报通过率仅25%，施工类资质单次审查通过率低至8%；全年未通过企业超千家。

类别差异：

建筑工程资质通过率最高（57.7%），公路工程次之（34.6%）；

市政公用工程“二升一”通过率不足20%，铁路、水利水电等专业通过率极低。

企业性质差异：民企特级资质通过率（19.2%）远低于国企（80.8%）。

二、月度监管重点与整改动态

1.3月动态考核：西安市随机抽查企业资质，89家因“人员不足/无社保”或“未按时提交材料”被限期整改，要求8月31日前完成资质达标。

2.6月业绩补录截止：6月30日后未入库业绩作废，浙江279家企业因业绩未入库被通报。

3.8月新规落地：

二级资质明确考核指标：企业资产/技术负责人需满足旧标二级要求，建造师/职称人员等满足三级标准；

技术负责人业绩认定需同步提供社保账号密码，核查履历与社保匹配性（如芜湖市）。

4.9月核查升级：新增“公积金+个税+考勤”三维核验，人员社保缴纳地与办公地不符、技术负责人社保断层均直接驳回。

三、企业失败核心原因

1.业绩问题（占比超60%）：

数据偏差超5%（如产能不达标被卫星遥感识破）；

材料逻辑矛盾（如合同工期与验收报告冲突）；

业绩未及时入库。

2.人员与社保不合规（占比约30%）：

注册人员1年内跳槽2次触发预警；

技术负责人社保断缴或异地缴纳。

3.资质等级不足：县域企业普遍存在资质等级低、综合竞争力弱的问题（如武定县19家建筑企业）。

四、政策趋势与建议

监管常态化：动态考核从“资料审查”转向“人员轨迹+业绩真实性”多维验证。

企业应对方向：

优先确保人员社保、个税、办公地三统一；

避免频繁变更技术负责人；

严格复核业绩数据逻辑链（如工期证明）。

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