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赣州施工资质新规:促进建筑业转型升级

建管家 建筑百科 来源 2026-04-01 13:20:49

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/573813.jpg

一、资质升级激励政策

1.奖励措施

  • 施工企业晋升特级(综合)资质:奖励300万元
  • 晋升施工总承包一级(甲级)资质:奖励100万元
  • 专业承包企业晋升一级(甲级)资质:奖励20万元
  • 奖励资金由受益财政拨付,并对当年晋升企业豁免资质动态核查。

    2.资质审批优化

  • 龙头骨干企业可直接申请市级权限内对应总承包资质的专业承包资质,简化审批流程。
  • 二、拓展市场与项目支持

    1.外地项目奖励

  • 本地企业在市外承揽项目,按其对本地财政贡献的≥20%给予奖励。
  • 2.本地项目分包激励

  • 市外总包企业将专业工程(合同额≥500万元)分包给本地企业,按分包项目对财政新增贡献的≥20%奖励市外企业。
  • 3.装配式建筑推广

  • 鼓励邀请本地企业参与装配式建筑邀请招标,支持本地与外地企业组成联合体投标。
  • 三、招商引资与企业培育

    1.外地企业落户奖励

  • 市外特级、一级施工总承包企业迁入赣州存续5年,分别奖励1000万元500万元;存续10年再追加300万元150万元
  • 勘察、设计等甲级资质服务类企业落户一次性奖励20万元
  • 2.经济贡献奖

  • 施工企业年纳税≥600万元,前两年按区级经济贡献的80%奖励,后续逐年递减。
  • 四、资质审批与监管强化

    1.业绩真实性核查

  • 技术负责人业绩需为全国建筑市场监管平台B级及以上项目,且需提供社保、工资流水、建造师注册轨迹等佐证材料。
  • 未录入平台的业绩不予认定。
  • 2.特种工程资质优化

  • 细化建筑物纠偏、结构补强、特种防雷等4类特种工程资质标准,明确技术负责人专业要求及人员配置数量(如结构补强需5名结构专业中级职称人员)。
  • 五、转型升级技术支撑

    1.智能建造与工业化

  • 推广 BIM 技术、人工智能在工程全流程应用,试点 BIM 报建审批,目标至2025年装配式建筑占比达40%
  • 2.产业链协同

  • 鼓励企业向“投资+设计+施工+运营”一体化转型,延伸高附加值业务领域。
  • 总结

    赣州通过资质奖励+市场拓展+技术升级组合政策,推动本地建筑企业向高资质、专业化、智能化方向转型,同时以重奖吸引外地优质企业落户,加速建筑业高质量发展。

    :新规中资质申报需严格遵循业绩录入平台、人员实名验证等要求(参考),企业应及时关注“江西住建云平台”及地方审批动态。

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