劳务分包单项资质的办理流程是怎样的

建管家建筑百科 2026-02-25 21:13:43

办理流程劳务分包单项资质

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劳务分包资质现已不区分单项类别，自2015年起统一合并为施工劳务资质，可承担各类施工劳务作业。办理流程及核心要求如下：

一、基础条件准备

1.注册公司

取得营业执照，注册资本不低于200万元且实缴到位。

经营范围需包含"施工劳务"或"劳务分包"。

具备固定经营场所（提供产权证明或租赁合同）。

2.人员配置

技术负责人：1名，具备工程序列中级职称或高级工资格。

现场管理人员：至少5名，含施工员、质量员、安全员、劳务员（均需持岗位证书）。

技术工人：经考核或培训合格的技术工人不少于50人（需持有职业技能证书）。

二、申请材料提交

1.核心材料清单

《建筑业企业资质申请表》及电子文档；

营业执照、公司章程复印件；

技术负责人及管理人员职称证书、身份证、任职文件；

技术工人证书、身份证、劳动合同及近1个月社保证明；

经营场所证明（房产证或租赁合同）。

2.其他补充材料

安全生产管理制度文件；

企业审计报告（首次申请可不提供业绩材料）。

三、办理流程

1.属地初审

向企业注册地的区/县建委提交材料，初审通过后报市级建管部门。

2.市级审核与公示

市级部门审核材料并公示（约5-10个工作日）。

3.核准发证

公示无异议后，核准资质并报省级建管局备案，制发资质证书。

>注：全程办理时限约10个工作日，材料需按顺序装订成册（A4规格），逐页标注页码。

四、注意事项

区分合法分包与转包：签订劳务分包合同时需明确双方权责，避免被认定为违法转包。

动态核查：取得资质后需保持人员、资产等条件持续达标，接受主管部门抽查。

如需办理增项或升级，流程与首次申请基本一致，但需额外提供现有资质证书及业绩证明。

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