电力三项设计资质乙级对企业人员的要求

根据中国住建部颁布的《工程设计资质标准》（建市 号，请注意核实最新版本），电力行业设计乙级资质对企业人员的要求主要包括以下几个方面，核心是技术人员的数量、专业配置、资格（注册/职称）以及技术负责人的经验：

一、主要专业技术人员数量及注册执业资格要求

企业需要配备一定数量的主导专业技术人员，且其中必须包含规定的注册执业人员：

1.注册人员要求：

必须拥有6名注册执业人员。

这6名注册人员需根据企业申请的具体设计类型（发电工程或送变电工程）来配置：

申请“火力发电（含核电站常规岛）、水力发电（含抽水蓄能、潮汐）、新能源发电”专业资质时：

注册电气工程师（发输变电）：不少于 3 人

注册公用设备工程师（动力）：不少于 2 人

注册土木工程师（水利水电工程规划）或注册土木工程师（水利水电工程水土保持）：不少于 1 人（主要针对水电、新能源涉及水工部分）

申请“送电工程、变电工程”专业资质时：

注册电气工程师（发输变电）：不少于 4 人

注册结构工程师（一级）：不少于 1 人

注册土木工程师（岩土）：不少于 1 人

以上注册人员均为主导专业人员。

2.非注册人员要求：

除上述注册人员外，企业还需配备足够数量的主导专业非注册人员（具有中级及以上职称）和配套专业人员（具有中级及以上职称）。

所有主导专业的技术人员（包括注册和非注册）总数应满足资质标准对主导专业数量的最低要求（对于电力行业乙级资质，通常主导专业技术人员总数要求不少于 15 人，但这15人中包含了前面要求的6名注册人员）。

还需配备必要的配套专业技术人员（如通信保护、总图、水工、暖通、给排水、环境工程、工程经济及概预算等），其数量需满足相应专业设计工作的需要。配套专业人员的具体数量要求通常没有主导专业那么严格和具体，但必须覆盖企业申请资质范围所涉及的主要配套专业。

二、技术负责人要求

企业必须设置技术负责人或总工程师。

技术负责人应满足以下条件：

具有10 年以上从事电力工程设计经历。

具有本科及以上学历。

拥有高级专业技术职称（通常是电力相关专业的高级工程师）。

取得过注册执业资格（通常是注册电气工程师（发输变电）或注册公用设备工程师（动力）等与申请资质相关的注册资格）。

主持过电力行业相应专业设计类型的中型项目工程设计不少于 3 项，或大型项目工程设计不少于 1 项。这些项目需要具备已建成投产的业绩要求。

三、关键要点总结

1.核心是注册工程师：必须拥有规定数量的特定专业的注册工程师（发输变电、动力、结构、岩土、水利水电等，视申请专业而定）。

2.主导专业是基础：注册人员和具有中级以上职称的非注册主导专业人员构成技术骨干，总数需达标（通常主导专业总计不少于15人）。

3.配套专业要齐全：需配备覆盖设计流程所需的其他工程专业技术人员（配套专业）。

4.技术负责人是关键：必须由经验丰富（10年+）、资质高（高级职称+注册资格）、业绩突出（主持完成中型3项或大型1项）的人员担任。

5.职称要求：非注册人员需具备中级及以上专业技术职称。

6.社保要求：所有申报的专业技术人员（包括注册和非注册）必须在本企业缴纳社会保险，这是核查人员在职情况的重要依据。严禁人员挂靠。

7.业绩要求：技术负责人和部分非注册人员需要提供符合要求的个人业绩证明。

重要注意事项

核实最新标准：资质标准可能会更新调整，务必以中华人民共和国住房和城乡建设部（住建部）发布的最新有效版本《工程设计资质标准》为准。申报前务必查阅官方文件或咨询省级住建主管部门。

专业范围：企业申请的具体设计范围（发电类型、送变电工程）直接影响所需的注册人员专业配置。

人员性：注册人员在全国范围内只能注册在一家单位，其注册单位必须与社保缴纳单位一致。

业绩认定：技术负责人和申报人员的业绩需要提供有效的证明材料（如设计合同、图纸签章页、竣工验收文件等）。

简单来说，要申请电力设计乙级资质，企业需要

1. 配备6名符合专业要求的注册工程师。

2. 配备足够数量的主导专业中级及以上职称工程师（与注册人员合计通常不少于15人）。

3. 配备必要的配套专业中级及以上职称工程师。

4. 聘请一位经验丰富、有高级职称和注册资格、有达标业绩的技术负责人/总工程师。

5. 确保所有申报人员社保在本企业。

建议在正式申报前，详细研究住建部最新资质标准文件，并咨询当地建设行政主管部门或专业资质代办机构（如有需要），以确保人员配置完全符合要求。对于初创企业或规模较小的公司，人员配置可能是申请乙级资质最大的挑战之一。