金属非金属矿山安全生产标准化评分标准

一、评分体系概述

金属非金属矿山安全生产标准化评分体系采用量化考核方式，通过系统化指标对矿山企业的安全管理水平进行综合评价。该体系涵盖安全生产方针目标、组织保障、风险管理、教育培训、生产工艺系统安全管理等核心要素，总分通常设置为4000分，最终通过公式换算为百分制得分。

二、基本条件要求

参与安全生产标准化考核定级的矿山必须首先满足以下基本条件，任一项不符合即取消参评资格：

三、核心要素评分标准

1. 安全生产方针与目标（100分）

包括方针制定（50分）和目标设定（50分）两个方面，要求企业明确安全生产的基本思想和预期成果。

2. 安全生产法律法规与其他要求（100分）

涵盖需求识别与获取（30分）、融入实施（40分）、评审与更新（30分）等环节。

3. 安全生产组织保障（500分）

包含安全生产责任制（60分）、安全机构设置与人员任命（80分）、员工参与（60分）、文件资料控制（60分）、沟通协调（50分）、管理评审（50分）、供应商承包商管理（60分）、安全认可奖励（50分）、工余安全管理（30分）等多个子项。

4. 风险管理（250分）

由危险源辨识与风险评价要求（50分）、风险评价实施（120分）、关键任务识别分析（80分）构成。

5. 安全教育与培训（200分）

重点考核员工安全意识（80分）和系统化培训（120分）两个方面。

6. 生产工艺系统安全管理（450分）

包括设计要求（50分）、采矿工艺（150分）、生产保障系统（150分）、变化管理（100分）等内容。

7. 设备设施安全管理（300分）

8. 作业现场安全管理（500分）

9. 职业卫生管理（200分）

10. 安全投入与保险（200分）

11. 检查考核（500分）

12. 应急管理（400分）

13. 事故调查分析（200分）

14. 绩效测量评价（100分）

四、等级划分标准

等级评定指标

金属非金属矿山安全生产标准化等级评定采用三项关键指标：标准化得分、百万工时伤害率和百万工时死亡率。最终等级以三项指标中的最低等级为准。

具体等级标准

地下矿山等级标准

金属非金属地下矿山标准化等级划分为三个级别：

五、评分计算与有效期

得分计算

标准化得分（百分制）= 标准化工作评定得分 ÷ 4000 × 100

评审周期

金属非金属地下矿山安全生产标准化评审工作每3年至少进行一次

等级有效期

安全生产标准化等级有效期为3年。在有效期内，一级、二级、三级企业若分别发生生产安全事故死亡1人、2人、3人以上，将被取消相应等级，经整改合格后方可重新评审

六、实施原则与建设内容

金属非金属矿山安全生产标准化建设遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，构建包括理念目标和安全承诺、组织机构与人员配备、安全生产责任制及管理制度、安全教育和培训、安全风险分级管控、事故隐患排查治理、现场管理、外包工程安全管理、应急管理、持续改进等10个要素的管理体系。