涿州劳务派遣资质办理需要满足的条件

一、主体资格与资金要求

公司形式：必须为依法设立的有限责任公司或股份有限公司。

注册资本：实缴资本不得少于人民币200万元（或明确为201万元），需提供验资机构出具的验资报告或财务审计报告证明已实缴到位。

二、经营场所与设施要求

固定场所：

拥有与业务规模相适应的固定经营场所。

场所使用面积一般要求不少于100平方米（部分地区或特定情况下有50平方米的要求，但100平方米是更普遍且明确的要求）。

用途必须为办公或写字楼。

场所证明：

需提供房产证复印件（自有）或租赁合同+出租方房产证复印件（租赁）。

若为租赁，租赁期限需不少于3年（从申请之日算起），且必须以公司名义签订。

实际办公地址必须与注册地址完全一致。

部分要求提供租赁备案凭证（租赁凭证）。

设施设备：

具备与开展业务相适应的办公设施设备（如电脑、打印机等），需提供详细清单。

具备符合要求的劳务派遣信息管理系统，能记录派遣员工、用工单位、岗位、期限等信息，需提供系统说明或清单。

消防要求：需提供符合规定的消防验收或备案证明（如300㎡以下可由物业提供大厦消防证明）。

三、管理制度要求

必须建立符合法律法规的劳务派遣管理制度文本，内容应涵盖：

劳动合同管理、劳动报酬支付、社会保险缴纳、工作时间与休息休假、劳动纪律、劳动保护、职业危害防护、劳动争议处理等与劳动者切身利益相关的规定。

需准备拟与用工单位签订的劳务派遣协议标准样本。

需准备拟与派遣员工签订的劳动合同样本。

四、人员要求

需有一定数量的专业从业人员（如熟悉相关法规的人力资源管理人员）。

申请时，公司需为至少5名以上员工缴纳社会保险，新成立公司至少需有1个月的社保缴纳记录。

五、申请流程与材料核心要求

行政许可：必须向涿州市有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（人社局）申请行政许可，未经许可不得经营。

基本材料清单（核心项）：

劳务派遣经营许可申请书。

营业执照副本或《企业名称预先核准通知书》复印件。

公司章程。

验资报告或财务审计报告（证明注册资本实缴）。

经营场所使用证明（房产证/租赁合同+出租方房产证）。

办公设施设备、信息管理系统清单。

法定代表人身份证明复印件。

劳务派遣管理制度文本及劳务派遣协议样本。

部分地区要求提供社保缴纳记录证明。

注意事项：

1. 所有提交的复印件需加盖公司公章，并注明“与原件一致”。

2. 相关部门（人社局）会进行现场核查，确认经营场所、设施、人员社保、制度落实等情况。

3. 具体要求可能因地方细则略有差异，建议办理前咨询涿州市人力资源和社会保障局获取最新、最准确的本地化要求。