申请工业规划设计资质对人员有什么要求

建管家建筑百科 2026-02-11 01:34:19

规划设计设计资质申请工业人员

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申请工业规划设计资质（属于工程设计行业资质）对人员配置的核心要求如下，具体标准根据申报的资质等级（甲级/乙级）有所差异：

一、通用人员要求

1.技术负责人/总工程师

必须具有大学本科以上学历及10年以上设计经历。

需主持过所申请行业的大型项目设计：

甲级：不少于2项大型项目；

乙级：1项大型或2项中型项目。

2.注册类人员

需配备注册建筑师、注册结构工程师等（具体专业根据工业类别确定）。

项目管理类人员（如甲级资质）需为一级注册建造师或注册监理工程师。

3.非注册专业人员

主导专业人员（如总图、工艺、规划等）需作为技术负责人主持项目：

甲级：3项中型以上项目（含至少1项大型）；

乙级：2项中型项目。

允许相近专业替代：例如规划、建筑专业可认定为总图专业的相近专业。

4.职称与专业匹配

职称证书专业若与标准不一致，可按学历专业或业绩认定。

人员数量需符合《主要专业技术人员配备表》的最低要求。

二、分级要求差异

|甲级| ≥600万元 | 按行业配备表（例：建筑行业需≥30人） | 企业需完成1项大型或2项中型项目 |

|乙级| ≥100-300万元 | 按配备表（例：建筑行业需≥12人） | 企业需完成2项中型项目 |

三、特殊说明

人员业绩有效性：项目需录入全国建筑市场监管平台且等级达标。

跨专业认定：若职称专业与标准不符，但学历专业匹配且业绩达标，仍可认定。

社保要求：所有人员需提供劳动合同及社保证明。

四、工业细分行业差异

工业规划设计覆盖煤炭、冶金、机械等21个子行业，各行业人员配置存在差异：

示例：冶金行业甲级需配备金属冶炼、材料工程等专业技术人员；

机械行业需侧重装备制造、工艺设计等专业。

建议根据具体行业查阅《资质标准》的配备表细则。

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