中山揭阳劳务派遣经营许可证的审批部门具体是哪里？

在广东省内办理劳务派遣经营许可证，尤其是涉及中山、揭阳两地时，明确审批部门是第一步，也是最关键的一步。很多人会混淆，以为这是一个全省统一的部门，或者找错了地方，导致申请流程被大大延长。本文将结合官方公示信息、办理指南和相关政策，为您详细拆解中山和揭阳两地劳务派遣许可证的具体审批部门、办理要点及政策依据。

一、核心结论：两地审批部门不同，均为区县级人社部门

首先给出明确答案：在中山市和揭阳市申请劳务派遣经营许可证，具体的审批和实施主体是公司注册所在地的区、县级人力资源和社会保障局（人社局），而非市级或省级部门。这是一个非常重要的地方性执行细节。

揭阳市的审批部门：以揭阳市揭东区为例。根据揭东区人民的官方公示，劳务派遣经营许可证的申请是向“揭阳市揭东区人力资源和社会保障局”提交，并由该局进行审核与批准。广东省政务服务网的公开信息也明确显示，该事项的“实施主体”就是“揭阳市揭东区人力资源和社会保障局”。这表明，在揭阳市下辖的各个区、县（市），企业需要对应找到所在区县的人社局进行办理。

中山市的审批逻辑：虽然本次要求未直接提供中山市的案例，但根据广东省统一的行政许可实施规范，以及“属地管理”原则，中山市的情况与揭阳市完全一致。企业应向注册地址所在镇街或区的人力资源和社会保障分局提交申请。例如，在中山市东区注册的公司，就应由中山市人力资源和社会保障局东区分局负责审批。

简单总结：无论公司在中山还是揭阳，办理此证都需要“对号入座”，找到公司注册地所属的区/县级人社部门，这是办理所有手续的起点。

二、办理地点与联系方式：以揭阳揭东区为例

明确了部门之后，如何找到他们并开始办理呢？我们以信息最完整的揭阳市揭东区为例，提供具体的实操指引。

根据广东省政务服务网公布的信息，揭阳市揭东区劳务派遣经营许可的办理窗口设在“揭阳市揭东区政务服务中心综合服务区”。

详细地址：揭阳市揭东区福源路东1门牌号，综合服务区的2、3号窗口。

办公时间：分为夏季和冬季，工作日的办公时间有所不同，周五下午结束时间会略早。例如，夏季工作时间为周一到周四上午8:30-11:30，下午14:30-17:30；周五上午8:30-11:30，下午14:30-16:30。前往办理前务必核对好当前季节的办公时间，避免白跑一趟。

咨询与监督：

业务咨询电话：0663-3287218。关于申请条件、材料清单、流程等问题，可以提前电话咨询。

投诉监督电话：0663-3263309。

窗口办公电话：0663-6195234。

三、申请的核心条件与政策规范解读

知道了找谁办、去哪办，接下来就要看自己公司是否具备申请的资格。劳务派遣行业的准入门槛在国家层面有明确规定，地方在此基础上执行。

根据《劳务派遣行政许可实施办法》及《劳动合同法》的相关规定，申请经营劳务派遣业务，必须同时满足以下几个硬性条件：

1.注册资本要求：实缴注册资本不得少于人民币200万元。这是首要的硬性指标，需要在验资报告等材料中体现。

2.经营场所与设施：拥有与开展业务相适应的、固定的经营场所。通常需要提供房产证明或租赁合同，并且该场所应满足办公和业务运营的基本需求。

3.合规的管理制度：必须制定符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。这包括但不限于：劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者权益密切相关的规章制度文本。

4.法律、行政法规规定的其他条件：这为一些特殊要求留下了空间，例如部分地区或情况下对管理人员从业经验的要求等。

从政策沿革来看，国家自2013年颁布《劳务派遣行政许可实施办法》以来，对劳务派遣行业的监管呈现出持续规范和收紧的趋势。广东省人社厅在2020年发布的《关于进一步规范劳务派遣管理的指导意见》（粤人社规[2020]43号），正是对国家政策的细化和落地。这份文件进一步强调了劳务派遣的“临时性、辅助性、替代性”岗位定位，并要求加强对劳务派遣单位经营活动的日常监督检查。这意味着，即便成功拿到了许可证，企业也必须持续合规经营，否则将面临许可被撤销的风险。

四、流程与数据支撑：从申请到发证

一个完整的审批流程是怎样的？我们仍以揭东区的真实案例作为参考。根据公示信息，揭阳市启程人力资源有限公司于2026年1月13日提交申请，揭阳市揭东区人力资源和社会保障局于2026年1月21日作出了准予行政许可的决定，许可证编号为445203000260001。

从这个案例可以看出几个关键信息：

审批效率：从受理到批准，用时约8个工作日（扣除周末），这表明在材料齐全、符合条件的情况下，区级人社部门的审批效率是比较高的。

许可证编号规则：编号“445203000260001”包含了地区、年份和序列号信息，具有唯一性。

公示制度：行政许可决定依法进行公示，体现了行政的公开透明。企业申请时也应关注，自己的批准信息可能会在网站上进行公示。

给申请者的建议：

1.事前充分咨询：务必在准备材料前，拨打所在区人社局的咨询电话，确认最新的材料清单和格式要求，地方上可能存在细微差异。

2.确保条件达标：重点核对200万注册资本是否实缴到位，经营场所是否合规，管理制度是否健全。可以参照《劳务派遣暂行规定》等文件自行检视。

3.关注政策动态：劳务派遣领域的法律法规和政策仍在不断完善中，保持关注可以避免因政策变化导致的经营风险。

在中山或揭阳办理劳务派遣经营许可证，核心在于精准定位区县级人社部门，并严格满足国家设定的准入条件。整个过程是法规政策与地方执行相结合的具体体现，准备充分、合规经营是成功拿证并长久运营的基础。