市住房城乡建设局开展建筑施工领域关键岗位人员管理专项行动

为进一步加强全市施工现场人员管理，强化工程建设过程监管，保障施工质量与安全，近期，市住房城乡建设局按照《全省加强房屋市政施工领域关键岗位人员管理专项行动方案》，开展建筑施工领域关键岗位人员管理专项行动。

检查范围：全市在建房屋市政工程的施工（工程）总承包、专业承包、劳务分包单位的项目负责人、技术负责人、专职安全员、特种作业人员，监理单位的总监理工程师（含总监理工程师代表）、专业监理工程师、监理员。

检查重点：

（一）人员持证上岗情况

1. 项目负责人是否取得相应注册建造师资格，是否取得安全生产考核证书（B证），是否与中标通知书、施工合同、施工许可证一致，是否按规定程序变更。项目技术负责人是否与施工合同约定一致，达到相应工程技术水平要求。

2. 施工（工程）总承包、专业承包、劳务分包单位是否按要求设置专职安全员；专职安全员是否有企业委派书，是否取得安全生产考核证书（C证）；特种作业人员是否持证上岗。

3. 总监理工程师是否取得注册监理工程师资格，是否由监理单位法定代表人书面任命，是否与中标通知书、监理合同、施工许可证一致，是否按规定程序变更。总监理工程师代表、专业监理工程师、监理员是否符合规定的资格要求。

（二）人员违规挂靠、兼职情况

1. 施工企业和监理企业现场管理人员及特种作业人员是否与用人单位签订劳动合同、在本单位缴纳社保、有完整的工资发放记录、有完整的现场实名制考勤记录。

2. 项目负责人、总监理工程师代表、专业监理工程师、监理员是否存在同时任职多个项目的情况。

3. 总监理工程师是否存在同时任职超过3个项目的情况。

4. 专职安全员是否存在兼职资料员、劳资专管员等情况。

（三）人员履职尽责情况

1. 项目负责人的安全周例会参会记录是否完整齐全，是否在施工安全日志、安全巡检记录和监理回复单等资料上签字。

2. 专职安全员的安全周例会参会记录签字是否完整齐全，是否在施工安全日志、安全巡检记录等资料上签字。

3. 总监理工程师（含总监理工程师代表）、专业监理工程师、监理员是否在监理例会参会记录、监理日志、监理通知单等资料上签字。

本次行动强化履职监管，压紧压实企业主体责任，重点对施工现场关键岗位人员持证上岗情况、人员违规挂靠、兼职情况、人员履职尽责情况等进行检查。截至目前，全市共出动检查人员845人次，检查项目433个次，共排查发现隐患问题269个，检查共涉及项目负责人417人，专职安全员834人，特种作业人员3211人，技术负责人417人，监理人员857人，其中涉及施工单位471家，监理单位92家。对存在问题的项目进行约谈并责令整改，对相关责任主体进行信用评价扣分。

下步，市住房城乡建设局将持续坚持问题导向，及时总结评估专项行动效果，不断完善监管方式和手段，补齐制度建设短板，提高监管水平和服务效能，确保全市建筑施工领域质量安全形势稳定。

原文地址：http://jnszjj.jining.gov.cn/art/2023/12/11/art_9688_2705590.html