安徽注册建筑劳务公司要资质吗

安徽注册建筑劳务公司要资质吗

在安徽省，建筑劳务公司是一种承包建筑施工劳务的服务企业，是建筑行业中非常重要的一环。那么，注册安徽建筑劳务公司需要哪些资质呢？

【壹】、企业营业执照

注册建筑劳务公司前，首先需要办理企业营业执照。企业营业执照是企业的“身份证”，是企业合法经营的基础。

【贰】、建筑工程施工总承包资质等级证书

安徽省要求建筑劳务公司必须具备建筑工程施工总承包资质等级证书。证书分为一级、二级、三级等，资质等级越高，企业承揽工程规模越大，投标资格更强。

【叁】、安全生产许可证

建筑劳务公司必须具备安全生产许可证，这是建筑劳务公司必须要具备的证书，如果没有安全生产许可证，企业将无法开展工程承揽工作。

【肆】、建筑劳务管理资质证书

建筑劳务管理资质证书是建筑劳务公司必备的证书，无资质证书，企业无法从事人员劳务派遣业务。

【伍】、税务登记证明

税务登记证明是注册建筑劳务公司必备的证书，公司的经营所得须纳税，所以必须申请税务登记证。

【陆】、人力资源服务许可证

人力资源服务许可证是从事人员劳务派遣业务的必备证书之一，企业若未获得人力资源服务许可，不得从事人员劳务派遣业务。

【柒】、银行开立基本账户证明

企业在开展工程承揽业务过程中，为了接受业主的首付款，需要向银行申请开立基本账户，并提供基本户开户许可证等证明材料。

以上是安徽注册建筑劳务公司所需具备的七种资质证书，企业在注册劳务公司时必须要先获得这些证书，并根据相关规定进行备案登记和备案变更。

安徽建筑劳务公司注册条件及资质

【壹】、注册条件

『1』、公司名称：安徽建筑劳务公司的公司名称应当包含“建筑劳务”字样。

『2』、注册资金：安徽建筑劳务公司注册资本应不少于50万元，实缴资本不少于20万元。

『3』、办公场所：办公场所应满足工作需要，且符合国家规定的建筑、防火、安全等要求。

『4』、专业人员：应当聘请具有相应资质的技术负责人及从业人员，人员数量应符合公司实际业务需求。

『5』、执照：所有经营建筑劳务业务的企业应当具备《建筑业企业资质证书》以及《劳务派遣经营许可证》。

【贰】、资质要求

『1』、建筑业企业资质证书

安徽省建设厅颁发的《建筑业企业资质证书》，是安徽省建筑劳务公司取得劳务派遣业务许可证的必要资质证书。在申请该证书时，公司应准备好资金证明、劳务资源等材料。

『2』、劳务派遣经营许可证

《劳务派遣经营许可证》是安徽省建筑劳务公司从事职业中介服务必须取得的资质许可证。该证书的申请要求是制定出完全合规的管理制度，保证员工权益，以及足够的资质条件。

『3』、职业中介服务许可证

安徽省招聘劳务服务中心颁发的《职业中介服务许可证》是从事职业中介服务的安徽省建筑劳务公司必须的资质许可证。该许可证的申请要求是制定科学的招聘、培训、管理方案。

安徽建筑劳务公司注册条件及资质要求严格，但只有取得了这些相关资质，企业才能在建筑劳务业务中合法经营，更好更高效地向广大客户提供优质服务。

安徽注册建筑劳务公司费用标准

随着经济的快速发展和城市化进程的加快，建筑行业的迅速发展也为建筑劳务公司带来了更大的发展机遇。越来越多的人选取成立建筑劳务公司，这也促使安徽省发布了建筑劳务公司费用标准。

建筑劳务公司费用构成

建筑劳务公司的费用主要由以下几部分组成：

• 劳务服务费：劳务服务费是建筑劳务公司的主营收入。其收费标准一般为建筑劳务公司与用工单位签订的劳务派遣合同中约定的费用；
• 用工成本：用工成本包括劳动报酬、社会保险费、住房公积金以及其他补贴等费用；
• 税收：建筑劳务公司根据国家相关税法规定需缴纳的税金，包括所得税、增值税等。

安徽注册建筑劳务公司费用标准

根据安徽省人力资源和社会保障厅、财政厅、税务局等部门发布的《关于规范劳务派遣行为有关工作的通知》，自2018年1月1日起，安徽注册建筑劳务公司的费用标准为：

• 服务费用：服务费用的标准为派遣工作人员的劳务报酬（不含福利补贴）的10%-15%。
• 社会保险费：建筑劳务公司应为派遣员工缴纳社会保险费。具体费用应按照国家有关规定实行，由用工单位和建筑劳务公司按照约定的比例分摊。
• 住房公积金：建筑劳务公司应为派遣员工缴纳住房公积金。具体费用应按照国家有关规定实行，由用工单位和建筑劳务公司按照约定的比例分摊。
• 其他费用：建筑劳务公司与用工单位在劳务派遣合同中约定的其他费用。

需要注意的是，安徽省建筑劳务公司税费方面的标准与国家政策保持一致。具体税费标准可以借鉴国家税务总局相关规定。

成立一家建筑劳务公司需要考虑的因素很多，其中费用标准是一个不可忽视的因素。安徽注册建筑劳务公司的费用标准主要是劳务服务费、社会保险费、住房公积金以及其他费用。建立合理的费用结构有助于建筑劳务公司良性发展。