金华电力设计资质专业技术人员管理规定

一、专业技术职称评定要求

1.申报对象：金华市（不含义乌）企事业单位从事建设工程的在职专业技术人员，可申报中级或初级职称；市直属单位及市住建局下属单位人员可申报初/中级职称初定或评审，但参照公务员法管理的事业人员除外。

2.职称标准：依据《浙江省建设工程专业工程师和高级工程师职务任职资格评价条件》（浙人社发〔2018〕61号），高技能人才（如防水工、砌筑工等建设行业工种）符合条件者可申报助理工程师或工程师职称。

3.继续教育学时：申报中级职称需完成近3年（2022-2024年）继续教育，每年不少于90学时（专业科目≥60学时，公需科目≥18学时），学时需通过[浙江省继续教育学时登记管理系统](https://zjjx.rlsbt.zj.gov.cn/)同步至职称申报平台。

4.申报流程：统一通过[浙江省职称申报与评审管理服务平台](https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/)申报，实行实名认证。

二、资质人员配置标准

电力设计资质分甲、乙两级，人员配置需满足：

1.注册类工程师：

2.非注册类技术人员：需配备暖通、给排水、环境保护、电力系统、通信保护等专业人员，甲级资质要求各专业至少1-2名技术负责人。

3.技术负责人：需具备大学本科以上学历、10年以上设计经历，主持过大型项目设计≥2项，并有注册资格或高级职称。

三、监管与申报限制

1.职称评审监管：各评委会需严格执行评审计划，全程接受监督；未完成上年度问题整改的单位不得开展本年度评审。

2.社保与真实性：申报资质时需确保人员信息真实，且在申报企业缴纳社保。

3.业绩要求：非注册人员需作为技术负责人主持过中型以上项目设计≥3项。

四、本地特别要求

金华电力设计资质人员管理需同步满足省级资质标准与本地职称评审要求，核心是人员配置合规、继续教育达标、申报流程规范，且所有操作需通过省级平台完成。