在云南搞建筑的企业,最近要是关心资质申请,那可真是“一天不看公示,心里都没底”。结合省住建厅近期密集发布的公告,我来给大家捋一捋2026年初最新的政策动态和那些值得注意的调整变化。
一、审查节奏加快,公示与核准通告高频发布
进入2026年,云南省住房和城乡建设厅的资质审批工作明显提速。从1月底到2月初,几乎每周都有新的审查结果公示或核准名单通告发布。例如,2026年1月29日至2月4日公示了第4批(增项第2批)的审查结果,紧接着在2月4日至10日又公示了第8批(增项第4批)的审查意见。2026年第1批(延续第1批)的资质核准名单也已正式通告。这种高频次的发布节奏,意味着主管部门的审批效率在提升,企业也能更快地获知申请结果,但也对企业材料准备的及时性和准确性提出了更高要求。
二、业绩认定与平台挂钩的要求持续收紧
这是一条贯穿近年政策的主线,且在2026年继续被强调和落实。企业申请资质时,无论是企业业绩还是技术人员个人业绩,其认定都与“全国建筑市场监管公共服务平台”(简称“四库一平台”)紧密绑定。具体来说:
企业业绩:需是全国平台上满足资质标准要求的B级及以上工程项目。
个人业绩:需是全国平台上满足资质标准要求的C级及以上工程项目,且必须标注个人信息。
如果业绩未录入该平台,申请企业必须提供由项目所在地住建主管部门出具的业绩真实性确认函,流程非常繁琐。这要求企业必须从项目伊始就规范管理,及时、准确地将业绩信息录入平台,否则将成为资质申报的重大障碍。
三、资质动态核查与注册人员监管联动已成常态
“重审批、轻监管”的时代已经过去。目前政策明确建立了注册人员管理与资质审批的联动监管机制。主管部门会动态核查已取得资质的企业,一旦发现其注册人员等关键指标不再满足资质标准,就会在“云南省建设监管公共服务平台”上进行标注,并责令限期整改。被标注期间,企业将无法申请任何新的资质许可。更重要的是,招标方可以公开查询企业是否满足资质标准,各级住建部门也会对被标注企业已承揽的项目进行重点监管。这意味着,资质拿到手后如果人员管理跟不上,不仅资质可能被撤回,还会影响市场投标和日常经营。
四、对申报人员真实性的审查达到新高度
近期各类审查公示和行业信息都透露出一个强烈信号:严厉打击人员“挂靠”和社保造假。审查部门会重点核查职称人员、专业技术人员的社保缴纳情况,特别是那些短期调入、连续缴纳社保不足6个月的人员,会成为重点审查对象。主管部门会核验社保、公积金和劳动报酬发放单位是否一致,以确认申报人员是否为本企业真实聘用。企图通过临时凑人数来申请资质,风险极大,很可能导致“全军覆没”。
五、特定审批方式调整与资质序列变化
除了上述持续性的严格监管,还有一些具体的办理规则发生了变化:
告知承诺制:此前在部分地区和领域试行的“告知承诺制”审批方式已被全面取消。所有资质申请回归“先审查、后许可”的实质性审核模式,材料必须经得起专家和主管部门的仔细推敲。
施工劳务资质:已由审批制改为备案制。企业从事建筑劳务,只需向注册地住建部门提交符合标准的基本信息材料备案即可,准入流程大大简化,但企业仍需满足技术工人、场所等基本条件。
直接办理二级资质:符合条件的新设或现有企业,在资产、技术负责人等方面满足二级标准的前提下,允许直接申请施工总承包、专业承包二级资质,无需从三级开始逐级申请。这为有实力的企业快速进入市场提供了便利,但起点要求也更高。
总结与建议
总的来看,2026年云南建筑资质政策的核心趋势是:审批效率化、业绩平台化、监管动态化、人员实名化。对建筑企业而言,资质管理必须从“冲刺型申请”转变为“常态化建设”。日常就要做好业绩入库、人员社保合规、技术档案管理等工作。
面对如此专业、复杂且动态变化的政策体系,很多企业会选择与专业的服务机构合作。在这里提一下建管家,他们是一家专门从事建筑资质办理、资质维护的公司,对云南省的最新政策动态和审核要点有深入的跟踪和理解,能够为企业提供从前期规划、材料准备到申报跟进、后期维护的全流程专业服务,帮助企业规避风险,提升效率。如果企业自身对政策把握不准或缺乏专人负责,寻求这类专业支持是一个值得考虑的选择。