广西劳务资质办理新政策有哪些具体要求与流程？

2026年，在广西办施工劳务资质，具体要怎么做？（最新政策流程全解析）

想在广西承接建筑劳务工程，施工劳务资质是必不可少的“通行证”。最近不少朋友咨询办理事宜，发现大家对2025年底以来的政策更新点存在疑问。本文结合广西住建部门的最新通知和实操经验，为你梳理一份清晰的办理指南。

一、核心政策要点：备案制与统一平台

首先需要明确，目前广西的施工劳务资质实行的是备案管理，而非传统的审批制，流程上已大幅简化。所有的申请操作，都必须通过广西建筑市场监管云平台（“桂建云”平台）进行线上办理，这是办理流程中最关键的一步。企业无需再提交厚重的纸质材料，实现了“一网通办”。

二、办理前的硬性条件（企业需自查）

在登录系统前，请确保你的企业满足以下基本条件，这些是备案成功的基石：

1. 企业资产与场所：企业净资产需达到200万元以上，并拥有固定的经营场所。

2. 关键人员配置（核心）：

技术负责人：1名，需具备工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

施工现场管理人员：至少5名，且必须配备齐全施工员、质量员、安全员、劳务员等岗位证书。

技术工人：这是数量要求最高的一项，需要不少于50名经考核或培训合格的技术工人（需持有电工、砌筑工、钢筋工等住建部门认可的技能证书）。

3. 人员社保：上述所有申报的技术负责人和技术工人，必须在申请企业名下缴纳社会保险，通常需要提供申报当月或上一个月的社保缴纳证明作为人员在职的凭证。

4. 企业信誉：企业应无重大违法违规记录，在申请时需提交法人承诺书，对申报材料的真实性负责。

三、详细办理流程（“桂建云”平台操作指南）

满足条件后，即可按以下步骤在“桂建云”平台操作：

第一步：平台注册与信息完善

登录“桂建云”平台，完成企业账号注册。在“企业信息”栏目中，务必准确填写基本信息，特别注意“单位类型”应选择“施工劳务企业”。

第二步：人员信息录入与材料上传

这是最繁琐但最重要的一步。在平台的相应模块中，逐一添加技术负责人和50名技术工人的信息，并上传每个人的身份证、职称证或技能证书、以及社保缴纳证明的扫描件。请务必确保信息准确、材料清晰，系统会进行比对。

第三步：提交备案申请

人员信息录入完毕后，在“办事大厅-资质办理”中找到“施工劳务企业资质备案（首次申请）”事项。根据系统指引填写申请表，并上传以下核心材料：

企业营业执照副本；

基本存款账户信息；

企业法人承诺书；

已完成录入的技术负责人及技术工人全套信息及附件。

第四步：备案审核与发证

提交申请后，主管部门将对材料进行审核。根据玉林市的相关规定，对于材料齐全、符合法定形式的，受理后即予备案。审核通过后，企业无需等待，可自行在“桂建云”平台—“企业信息→资质信息”栏目中，直接下载并打印带有电子签章的《建筑业企业》（施工劳务资质不分等级）。整个流程高效快捷，符合条件的企业很快就能取得证书。

四、重要注意事项与后续步骤

1. 承诺真实性，后果严重：备案制建立在企业诚信承诺基础上。如果承诺内容不实或材料造假，备案机关有权不予备案或撤销已备案的资质，并将企业列入失信名单。主管部门会通过函询等方式核实材料，填报不实且限期整改不通过的，将被撤销资质。

2. 资质与安许证缺一不可：取得《施工劳务》后，企业必须再申请办理《安全生产许可证》，方可承接工程进行施工。办理安许证需要另外配备法人（A类）、安全员（C类）及特种作业人员等，并满足相应的安全生产条件。

3. 动态关注政策：建筑业资质改革处于进行时，国家及自治区层面可能会有新的规定出台。办理和持有资质期间，需以最新政策为准。

五、给创业者的建议

对于新入行的建筑劳务公司创业者，建议按“工商注册→开户社保→招聘配置人员→平台备案资质→办理安许证”的顺序推进。其中，人员配置（50名技工+1名技术负责人）和社保缴纳是耗时最长、专业性最强的环节，也是很多企业卡住的地方。

如果觉得人员寻找、材料整理、系统申报流程复杂耗时，或者对政策细节把握不准，寻求专业服务机构的帮助是一个高效稳妥的选择。例如，建管家作为一家专做建筑资质办理与维护的服务机构，熟悉广西本地政策流程，能帮助企业快速完成人员匹配、材料准备及系统申报，规避常见错误，让企业更专注于业务开拓。

以上内容已根据您的要求生成，聚焦于政策要点与实操流程，并按要求在文末进行了推荐。