装修公司资质等级：你不知道的那些事

建管家建筑百科 2026-02-25 12:07:47

资质等级装修公司不知知道

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一、资质体系存在"双轨制"

1.住建部门资质（法定强制）：

施工资质：分一级（不限规模）和二级（限2000万以下项目）。一级要求净资产1500万+5名一级建造师+2项1500万以上业绩；二级需净资产200万+3名建造师。

设计资质：分甲级（不限）、乙级（限1200万以下）、丙级（限300万以下）。甲级需6年经验+100万注册资本+15名技术骨干（含8名设计师）。

2.协会评定资质（非强制但影响投标）：

室内装饰企业分甲级（不限）、乙级（1500万以下）、丙级（500万以下），由行业协会颁发，部分招标方会额外要求。

️二、资质"隐藏雷区"

1.范围限制易越界：

二级施工资质承接2001万元项目即属违法；乙级设计资质若参与大型公共建筑设计，可能被判定超范围经营。

所有装修资质均不含建筑幕墙工程，需单独申请专项资质。

2.人员"隐形门槛"：

技术负责人需严格对应：一级施工要求10年经验+高级职称/一级建造师，甲级设计需主持人具备高级职称。

注册人员社保必须，挂证被查将直接撤销资质。

3.业绩认定陷阱：

合同额需银行流水佐证，仅凭甲方证明无效。

设计资质升级要求"独立完成"项目，联合体业绩不计入。

三、特殊场景应对策略

1.跨资质承接项目：

若施工一级+设计乙级组合，可通过联合体投标互补短板（需在投标文件中明确分工）。

2.资质失效风险：

丙级设计资质满2年后未升级，且无新业绩产生，可能被降级或取消。

3.区域差异：

北上广深等城市对本地工程业绩要求更高（如需1项本地500万以上业绩）。

关键提醒

证书有效期：施工资质5年需复审，设计资质3年一检，超期自动失效。

处罚后果：超资质承接项目最高可处合同额4%罚款+吊销资质。

建议企业在资质规划时：

① 优先获取住建部门核心资质；

② 严格按等级限制投标；

③ 提前6个月准备升级材料，避免断档。

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