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南通劳务资质挂靠的合同中需要注意什么

建管家 建筑百科 来源 2026-02-23 12:07:16

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/460814.jpg

一、合同主体与资质合法性

1.明确双方主体信息

完整记载挂靠方(实际施工方)和被挂靠方(资质持有企业)的名称、地址、法定代表人等信息,避免信息模糊导致责任归属不清。

2.规避违法挂靠表述

合同目的应表述为“技术协作”或“项目管理支持”,避免出现“单纯资质借用”等违法描述,否则合同可能被认定为无效。

二、权责与风险划分

1.实质性管理义务

被挂靠方需对工程实施监督权(如质量管控、安全巡查),挂靠方须配备符合资质要求的专业人员并接受管理。

2.责任承担机制

  • 工伤赔偿:若挂靠人员发生工伤,被挂靠方依法承担工伤保险责任,但合同需约定挂靠方最终赔偿义务及追偿方式。
  • 工程质量风险:因偷工减料造成质量问题时,被挂靠方需对外担责,合同应明确挂靠方的违约金及全额赔偿条款。
  • 三、费用与支付条款

    1.费用明细与合法性

    明确挂靠费金额、支付周期(建议按工程进度分期支付)及开票责任,避免现金交易或“管理费”等敏感表述。

    2.资金监管

    工程款须经被挂靠方账户流转,禁止挂靠方直接向发包方收款,以降低挪用风险。

    四、违约责任与争议解决

    1.违约情形具体化

    列举典型违约行为(如私刻公章、拖欠工资、质量不达标)及对应罚则(如扣除保证金、终止合作)。

    2.争议解决条款

    优先约定南通仲裁委或工程所在地法院管辖,避免异地诉讼成本过高。

    五、南通地区特别注意事项

    1.资质备案要求

    依据江苏劳务资质备案制,合同中需体现实名制管理义务(如30名技术工人实名认证)。

    2.地方监管合规

    明确挂靠方须配合南通住建部门的检查,包括人员社保、工资支付凭证等备查材料。

    合同签署建议

  • 律师审核:签署前由专业律师审核条款合法性,重点排查《建筑法》第26条禁止性规定。
  • 补充协议:对工伤保险、劳务纠纷处理等高风险事项单独签订补充协议。
  • >风险提示:根据最高法院司法解释,挂靠合同无效且非法所得可能被收缴,建议企业通过合法分包或联合体模式替代挂靠。

    如需进一步了解南通劳务资质备案流程,可参考:[江苏省住建厅一体化平台](https://www.jszjt.gov.cn/)

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