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南京测绘资质审批时需要注意哪些事项

建管家 建筑百科 来源 2026-02-23 10:11:18

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/459638.jpg

一、人员资质真实性

1.专业技术人员匹配:根据申报专业严格配置相应职称/资格的技术人员,确保人员信息全国系统性,禁止兼职挂靠。

2.社保与职称核查:提交真实社保缴纳证明及职称证书,虚假材料将导致警告、1年内禁申(如案例一、案例二所示)。

二、场地与设备合规性

1.办公场所要求

  • 档案室需实体墙封闭,落实“三铁”(铁门、铁窗、铁柜)及“八防”(防火、防盗、防光等)措施。
  • 乙级资质需≥150㎡办公面积(含≥20㎡档案室)。
  • 2.技术装备适配:按申报专业配备对应设备(如无人机、全站仪等),设备可跨专业复用但需证明产权。

    三、制度与安全管理

    1.保密体系

  • 建立涉密测绘成果管理制度、信息安全保密责任书、涉密人员培训记录。
  • 档案室禁止连接外网,数据存储电脑需物理隔离。
  • 2.质量保证体系:制定技术质量管控、成果档案管理及应急预案制度并上墙公示。

    四、材料准备与申报策略

    1.材料真实性:所有文件需真实完整,虚假材料将直接导致失败(案例一、案例二)。

    2.政策动态跟踪:密切关注江苏省地方细则(如2025年政策强化技术装备审查),建议依托专业机构解读。

    3.专业类别匹配

  • 首次申报需从乙级起步(导航电子地图、互联网地图服务除外)。
  • 避免超范围承接业务(如案例四无资质承接项目被罚没违法所得)。
  • 五、南京地区特别提示

  • 处罚案例警示
  • 无资质开展测绘活动(如案例四)将面临没收所得、罚款等行政处罚。
  • 及时整改虽可免罚(案例三),但需确保成果质量合格且未造成危害。
  • 地方执行差异:江苏省对技术装备和人员配置要求较严,建议提前咨询本地审批部门。
  • >综上,南京审批核心风险点在于人员社保真实性、场地合规性及政策适配性,建议参考`资质参谋网`地方政策解读(可信度高),并严格对照《测绘资质管理办法》逐项自查。

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