出国劳务合作资质申请的常见误区解析

误区一：忽略企业资质查验，轻信非法中介

许多申请者未核实中介公司的官方资质，轻信虚假宣传，最终遭遇卷款跑路或合同陷阱。 正规企业必须持有《对外劳务合作经营资格证书》，可通过商务部官网查询“对外劳务合作企业名录”验证真伪。 忽略这一步可能导致签约无效或维权无门。

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误区二：被虚假高薪承诺蒙蔽，忽视风险细节

不法中介常以“月薪3万以上”“无需语言要求”等不实承诺吸引申请者，掩盖真实工作条件和签证难度。 例如，加拿大基础工种（如包装工）实际薪资远低于宣传，且需通过严格的LMIA评估，普通劳动者几乎无法获批。 盲目信任此类承诺易陷入薪资不符或非法滞留困境。

误区三：混淆签证类型，导致非法务工

部分中介谎称“旅游签证可打工”或“先出国再补办工签”，误导申请者持非工作签证出境。 加拿大工签分开放式（仅限境内特定人群）和封闭式（需雇主担保），境外申请者只能通过封闭式工签，且需雇主提交LMIA证明。 使用错误签证类型可能面临遣返、罚款或刑事指控。

误区四：预付大额费用，未分阶段核实

申请者急于求成，一次性支付高额中介费、保证金等，而正规公司通常按服务进度收费。 预付费用后中介消失的骗局频发，尤其在未查验资质或合同条款的情况下。 建议分阶段付费，并保留支付凭证以维权。

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避免上述误区，务必通过官方渠道（如[商务部合作司查询页](https://www.mofcom.gov.cn/article/ae/ai/)核实企业资质，并警惕不合常理的承诺。 遇到可疑情况，可咨询当地商务部门或大使馆获取权威指导。