数字化建工

企业服务平台

综合查询
综合查询
建筑企业
人员信息
招标公告
开标记录
中标公示
四库业绩
省厅业绩
公路业绩
水利业绩
信用信息
项目线索
经济&企业分析
全国经济综合分析
国民经济总体情况分析
固定投资情况分析
地方财政情况分析
政府债券发行情况分析
发包单位专查
代理机构专查
设计单位专查
总包单位专查
施工单位专查
采购供应商专查
勘察单位专查
监理单位专查
项目线索查询
土地交易
拟建项目
招采计划
招标公告
开标记录
中标公示
重点项目
专项债项目
施工许可
  • 在线
    咨询
  • 免费
    试用

湖南工程资质新政中人员指标调整解读

建管家 建筑百科 来源 2026-02-21 09:12:42

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/451780.jpg

一、资质申报人员管理优化

1.实名认证与承诺制

  • 资质申报需对涉及人员进行实名认证,保障从业人员权益;
  • 支持有项目、依法纳税且有长期固定从业人员的企业申报资质升级或延期,采信其材料真实性承诺
  • 2.审批效率提升

  • 全程网办资质申报与审批,量化资质标准并实行清单式审查,减少自由裁量权;
  • 开通智能咨询通道,简化流程并公开材料清单。
  • 二、人员业绩核查强化

    1.业绩认定标准

  • 企业或个人申报资质的房屋/市政工程业绩,必须为全国建筑市场监管平台B级以上项目,且需具备完整的质量安全监督记录;
  • 非房建类业绩可通过招投标、竣工验收等公开信息验证,信息不全的需由省级住建部门确认真实性。
  • 2.动态核查机制

  • 重点核查企业注册人员、安全管理人员是否持续满足资质标准;
  • 对1年内3次及以上申请注册或单位变更的人员,核准前严查材料真实性,造假者依法惩处。
  • 三、职称评价体系调整

    1.分层分类评价

  • 破除唯学历、资历倾向,对实施类人才侧重专业水平与项目效益,对研究咨询类人才侧重学术影响力;
  • 交通工程专业职称分6大领域(如道路桥梁、港口航道等),明确各领域适用范围。
  • 2.业绩成果权重提升

  • 申报高级职称需提交真实有效的项目业绩证明,并优先采信全省统一信息平台可查的项目。
  • 四、重组企业人员考核趋严

    企业合并、分立或跨省变更时,原企业及承继企业均需复核人员资质

  • 原企业需满足原资质等级的业绩条件;
  • 承继企业的技术负责人个人业绩必须达到最低等级要求。
  • 根据上面所说,新政通过简化流程、强化核查和分类评价,推动人员管理向“信用+能力”双轨制转变,旨在遏制资质倒卖和虚假申报,促进行业高质量发展。

    今日热榜

    热门企业

    人员:53人   |    业绩:108个   |    资质:44项
    人员:248人   |    业绩:4805个   |    资质:34项
    人员:1978人   |    业绩:458个   |    资质:38项
    人员:777人   |    业绩:14个   |    资质:5项
    人员:12人   |    业绩:0个   |    资质:0项
    人员:31人   |    业绩:59个   |    资质:7项
    人员:109人   |    业绩:18个   |    资质:54项
    人员:29人   |    业绩:0个   |    资质:35项
    人员:9548人   |    业绩:704个   |    资质:48项
    人员:10859人   |    业绩:2307个   |    资质:49项