安徽矿山工程施工总承包资质延续申请有哪些新政策要求？

近期，安徽省建设工程企业资质延续与换领政策进行了重要调整，对于持有矿山工程施工总承包资质的企业而言，准确把握新要求是保障业务连续性的关键。本文将从政策依据、办理流程、核心考核指标及注意事项等方面，结合官方文件与行业标准，为您进行全面解读。

一、 核心政策框架与办理权限划分

根据安徽省住房和城乡建设厅发布的相关通知，资质延续工作已形成清晰的权限划分体系。对于矿山工程施工总承包资质，其延续审批权限主要取决于资质等级：

省级审批权限：工程勘察设计乙级资质的延续，需由市级主管部门初审后，报省住房城乡建设厅审批。

市级审批权限：建筑业二级资质（包括施工总承包二级、专业承包一级、二级）的延续，已明确下放至企业注册地所在的市级住房城乡建设主管部门负责审批。这意味着，大多数矿山工程施工总承包二级资质的延续申请，企业无需再报送至省厅，直接在市级平台办理即可，审批效率有望提升。

企业需在有效期届满60日前提出延续申请，且上载明的所有资质项必须同时提出申请。审批通过后，将换发有效期为5年的新。

二、 延续申请的核心考核指标与标准

资质延续并非简单走流程，主管部门将依据《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159号）等文件，对企业关键指标进行实质性核查。

1. 企业资产与主要人员要求

净资产：申请二级资质延续，企业净资产必须满足《标准》中对应类别二级资质的要求。例如，根据矿山工程施工总承包资质标准，二级资质要求企业净资产在4000万元以上。

技术负责人：这是考核的重点。申请二级资质延续，技术负责人需满足相应类别二级资质标准要求，包括具备规定年限的工程施工技术管理经历及相应的职称要求。对于矿山工程，技术负责人通常需具备矿建工程相关专业的高级工程师职称。

注册建造师：申请二级资质延续时，对注册建造师的考核标准有所调整。注册建造师的数量只需满足相应类别三级（即最低等级）资质的标准要求即可。但这不意味着要求降低，人员必须真实在岗且专业匹配。例如，矿山工程二级资质延续，其注册建造师配备需参照三级标准，但人员专业（如矿业工程、机电工程）需符合要求。

中级以上职称人员：与注册建造师要求类似，申请二级资质延续时，中级以上职称人员的数量也按三级资质标准考核。

2. 社会保险缴纳要求

所有用于申请资质延续的主要人员（技术负责人、注册建造师、职称人员），其社会保险必须以申报企业或该企业分支机构的名义缴纳，以个人名义缴纳的社保在审核中视为无效。对于省级审批的资质延续，通常需考核主要人员近3个月（含申报当月、公示期和公告期）的社保缴纳证明。市级审批的资质延续，一般重点考核技术负责人申报当月的社保情况。

3. 资质换领是延续的前置条件

一项至关重要的新规是：如果企业的上仍包含有施工总承包、专业承包三级资质，必须首先申请换领为相同专业的二级，然后才能进行二级资质的延续申请。这是一个“先换证，后延续”的强制步骤，企业需提前规划，避免因换证耽误延续申请时间。

三、 申报途径与材料准备

目前，安徽省已推行线上申报，主要途径如下：

1.安徽省住房和城乡建设厅门户网站：通过“协同办公”-“网上行政服务系统”，进入“建筑业企业资质”申报端（厅级委托）进行办理。

2.各市政务服务平台：企业也可直接登录注册地所在市的政务服务平台，搜索“建筑业企业资质延续”相关事项进行在线办理。

在材料准备上，除在线填报信息外，需确保上传的附件真实有效。特别需要注意的是，技术负责人的个人工作简历需在申报系统中完整填写。若企业同时持有由住房和城乡建设部审批的一级等高级别资质，按规定需先向住建部完成这些部批资质的延续后，才能申请省级或市级权限内资质的延续。

四、 重要风险提示与合规建议

“一票否决”风险：审核中，如果申请延续的多个资质项中，有任何一项不符合标准要求（如某类人员不达标），则本次提交的所有资质项延续申请将全部不予通过。企业需对所有资质项进行严格自查，确保万无一失。

材料真实性责任：企业对申报材料的真实性承担主体责任。提供虚假材料不仅会导致申请失败，还可能面临行政处罚，影响企业信用记录。

关注政策动态：国家及省级层面的资质改革政策仍在持续优化中。例如，根据《关于继续做好省级权限内建筑业企业资质行政许可事项委托实施有关工作的通知》等文件精神，审批流程和监管要求可能微调。企业应定期关注安徽省住建厅及所在地市住建局的官方通知，以获取最新指引。

安徽省矿山工程施工总承包资质延续的新政策，核心在于审批权下放、标准清晰化、流程线上化。企业成功延续的关键在于：提前60天规划、确保净资产达标、重点配置合格的技术负责人、按三级标准配齐注册及职称人员、缴纳合规社保、并完成必要的三级资质换证。吃透这些要点，方能高效、顺利地完成资质延续，为企业持续参与矿山工程建设保驾护航。