在工程设计领域，资质是企业的“准生证”与“通行证”，直接决定了其业务承接的范围与规模。对于扎根成都的设计企业而言，从乙级晋升至甲级，不仅是品牌实力的跃升，更是打开大型、复杂项目市场大门的钥匙。那么，这条升级之路的核心门槛——业绩条件，究竟有哪些具体、硬性的要求？本文将结合现行标准与政策，为您详细拆解。
一、企业业绩：数量、规模与类型的“三重奏”
企业业绩是资质升级审核中最具分量的部分，其核心要求可概括为“数量达标、规模够格、类型覆盖”。
1.数量与规模的基本门槛：根据《工程设计资质标准》，申请建筑行业（建筑工程）专业甲级资质，企业需完成的工程设计项目应满足以下条件之一：大型项目工程设计不少于1项，或中型项目工程设计不少于2项，且必须已建成投产。这意味着，仅仅签订合同或完成设计图纸是不够的，项目必须已经竣工验收并投入使用，业绩才被认可。
2.项目规模的明确界定：何为“大型”、“中型”项目？标准有明确的划分。以公共建筑为例，单体建筑面积在2万平方米以上的公共建筑项目可被认定为大型项目；而中型项目通常指单体建筑面积在5000平方米至2万平方米之间的公共建筑。对于住宅项目，建筑高度50米以上或层数16层以上的可视为大型项目。企业申报时，必须确保业绩项目的规模参数清晰可查，符合上述划分表。
3.业绩类型的多样性要求：审核方不仅看项目大小，还关注企业技术能力的全面性。业绩最好能涵盖不同的建筑类型，例如公共建筑（如医院、学校、办公楼）、住宅建筑、以及具有一定技术复杂度的工业建筑或特殊建筑（如体育场馆）。这能有效证明企业具备处理多种功能、不同结构形式的设计能力，而非局限于单一领域。
二、人员个人业绩：技术团队能力的“微观证明”
除了企业整体业绩，企业内主要技术负责人及主导专业非注册人员的个人业绩也是核查重点，这直接反映了企业核心团队的技术深度。
1.企业主要技术负责人（或总工程师）：此人堪称企业技术的“定海神针”。标准要求其必须具有大学本科以上学历、10年以上设计经历，并主持过所申请行业大型项目工程设计不少于2项，同时需具备注册执业资格或高级专业技术职称。这意味着，仅参与项目是不够的，必须是“主持”角色，对项目设计负主要技术责任。
2.主导专业的非注册人员：这些骨干工程师是项目执行的中坚力量。标准规定，他们中应有人作为专业技术负责人，主持过所申请行业中型以上项目不少于3项，其中必须包含大型项目不少于1项。这项要求确保了企业拥有一批具备独立负责中型以上项目设计全过程的成熟技术人才。
三、业绩证明材料：真实性与可追溯性的“生命线”
再好的业绩，若无法有效证明，也等同于无。业绩材料的准备必须严谨、完整、可追溯，其核心要求已趋向于全国建筑市场监管公共服务平台（“四库一平台”）的线上可查。
1.核心证明文件：每个申报业绩都必须提供一套完整的证据链，通常包括：
工程设计合同：明确项目名称、设计范围、合同金额及签约双方。
施工图审查合格文件：证明设计成果符合国家强制性标准。
竣工验收备案文件或报告：这是证明项目“已建成投产”的关键。
能体现项目规模的设计图纸（总平面、主要平立剖）及说明。
2.“四库一平台”可查的重要性：随着监管的数字化，业绩在“四库一平台”中可查询且指标显示为A级或B级（代表项目规模达标），已成为衡量业绩真实性和有效性的黄金标准。企业应确保历史项目及时、规范地完成信息报送。
四、政策规范与特别注意事项
1.不得超资质承揽业绩：这是一个至关重要的原则。乙级资质企业只能承接中型及以下规模的项目。用于申请甲级资质的“大型项目”业绩，必须是企业在取得相应业务许可（如通过联合体、或政策允许的其他方式）前提下合法承揽并完成的，单纯“越级”设计的业绩不会被认可。
2.资质改革下的动态调整：近年来，资质管理制度处于改革期，部分专业的等级设置和具体考核指标可能微调。企业需密切关注四川省住建厅及国家住建部的最新文件，确保以最新的标准和要求来规划和积累业绩。
3.成都地区的实践侧重：结合成都建设公园城市示范区、发展智能建造、推进城市更新等地方政策，如果企业拥有在绿色建筑（高星级）、超低能耗建筑、既有建筑改造、TOD综合开发等领域的成功业绩，不仅能够满足基本的规模数量要求，更能体现技术前沿性和与地方发展需求的契合度，在专家评审中形成差异化优势。
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