广东省韶关市劳务派遣资质延续办理指南

一、申请条件

劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当满足以下基本条件：

二、申请时限

办理延续手续的关键时间节点为：许可证有效期届满60日前。 劳务派遣单位需在此时间窗口内向原许可机关提出延续行政许可的书面申请。若逾期提出申请，则将按照新申请经营劳务派遣行政许可的程序办理。

三、申报材料

申请单位需提前准备并提交以下材料：

1.《劳务派遣经营许可延续申请书》：通常需要一式两份。

2.营业执照副本复印件：需携带原件以供核验。

3.《劳务派遣经营许可证》正、副本原件。

4.近三年劳务派遣经营情况报告：报告应详细说明近三年的经营状况，具体可参考韶关市人社局发布的年度经营情况核验要求，内容通常包括：

5.经营场所使用证明：提供自有房产证明或房屋租赁协议及出租方房产证复印件（租赁期限需满足延续后的许可期限要求）。

6.劳务派遣信息管理系统相关清单。

7.(部分地区要求) 近三年来向许可机关提交的年度报告复印件。

材料格式提示：部分许可机关要求申报材料汇总成册，每页加盖单位公章，并加盖骑缝章。

四、办理流程

1.提交申请：申请人可前往韶关市人力资源和社会保障局或其指定的政务服务中心窗口提交申请，或通过本地政务服务网进行线上申请。

2.材料受理：许可机关对申请材料进行初步审查，材料齐全且符合法定形式的，予以受理。

3.审核与决定：许可机关对提交的材料进行审核，部分地区可能还会进行现场核查。 审核通过的，将换发新的《劳务派遣经营许可证》，有效期延续三年。

五、重要提示与后续义务

1.提前准备与咨询：鉴于材料要求可能细化，建议提前联系韶关市人社局或参照其官方公布的办事指南（可参考韶关市相关年度核验公示中的主管部门信息），获取最新的材料清单和模板，或考虑委托专业机构代办以提高效率。

2.经营场所要求：办公场所面积需与用工规模相适应，例如，派遣员工500人以下的，办公场所使用面积通常不小于50平方米。

3.后续公示与备案：成功换证后，劳务派遣单位应按规定在经营场所醒目位置公示新的许可证，并及时在相关用工单位完成备案手续。

4.违规后果：务必在许可证到期前完成延续手续。若许可证过期后仍未办理延续且继续从事经营活动的，将面临行政处罚，包括没收违法所得，并处违法所得三倍至五倍的罚款，若无违法所得，最高可处以50000元的罚款。