数字化建工

企业服务平台

综合查询
综合查询
建筑企业
人员信息
招标公告
开标记录
中标公示
四库业绩
省厅业绩
公路业绩
水利业绩
信用信息
项目线索
经济&企业分析
全国经济综合分析
国民经济总体情况分析
固定投资情况分析
地方财政情况分析
政府债券发行情况分析
发包单位专查
代理机构专查
设计单位专查
总包单位专查
施工单位专查
采购供应商专查
勘察单位专查
监理单位专查
项目线索查询
土地交易
拟建项目
招采计划
招标公告
开标记录
中标公示
重点项目
专项债项目
施工许可
  • 在线
    咨询
  • 免费
    试用

电力法关于电缆入地工程有哪些具体规定?

建管家 建筑百科 来源 2026-02-19 19:01:19

电力法作为我国电力事业的基础性法律,为电缆入地工程提供了根本的法律遵循和原则框架。其规定并非孤立存在,而是与《电力设施保护条例》等一系列法规、国家标准共同构成了一个严谨的规范体系。本文将结合相关法律、国家政策及技术标准,对电缆入地工程的具体规定进行解读。

一、 法律与政策层面的宏观规定

从法律定位上看,《电力法》确立了电缆入地工程规划先行的基本原则。根据该法,城市电网的建设与改造规划,必须纳入城市总体规划。这意味着,任何电缆入地项目都不是孤立的工程行为,而是城市整体发展规划的一部分。地方人民有责任按照规划,安排变电设施用地和电缆通道,任何单位和个人不得非法占用这些规划确定的通道资源。这从源头上保障了电缆通道的合法性与长期稳定性。

在实施程序上,项目需纳入市级的架空线缆入地年度实施计划。未列入近期规划的路段,需等待下一轮规划统筹调整,这体现了“规划引领、分步实施”的原则。工程推进涉及复杂的跨部门协同。电缆入地改造绝非供电公司一家之事,它需要与住建、规划、城管等部门,以及通信、广电等其他线缆权属单位进行深度协调,共同确定地下管位规划和路径方案,其前期协调周期往往较长。

在权益保障与土地占用方面,《电力法》也做出了原则性规定。电力建设项目使用土地,需依法办理相关手续;若涉及征收土地,应依法支付补偿费用并做好居民安置工作。实践中,这常被理解为一种公共地役权的体现,即为了公共利益(保障电力供应),在他人土地上设立负担,而非必须取得土地所有权,这有助于降低工程的社会与经济成本。

二、 技术标准层面的具体参数要求

在法律和政策搭建的“骨架”之上,各类国家技术标准填充了工程的“血肉”,对施工质量与安全提出了量化要求。电缆的埋地深度是核心参数之一,主要标准有:

1.通用深度要求:根据《电力工程电缆设计标准》(GB 50217-2018),在非冻土地区直埋敷设时,电缆外皮至地面的深度不应小于0.7米;当敷设于耕地下时,应适当加深,且不宜小于1米。这与《低压配电设计规范》(GB50054-2011)中“不应小于700mm”的要求一致。

2.特殊地质与气候条件:在寒冷地区,电缆应埋设于冻土层以下。若受条件限制无法深埋,则必须采取可靠的防损伤措施。在流沙层、回填土等可能发生位移的土壤中,规范要求采用钢丝铠装电缆以增强抗拉能力。而在有化学腐蚀的土壤中,则明确规定不得采用直接埋地敷设方式。

3.保护措施:规范对电缆的保护层有细致规定。电缆直埋时,需在其上下方均匀铺设厚度约100毫米的砂层或软土作为缓冲,并在上方覆盖混凝土保护板等保护层,保护层宽度应超出电缆两侧各50毫米。当电缆与铁路、道路交叉时,必须穿保护管,且保护管应有不低于1%的排水坡度,防止积水侵蚀。

4.与其他构筑物的关系:电缆外皮至地下构筑物基础的距离不得小于0.3米。对于通信管道,其进入人(手)孔时,管道基础顶部距人(手)孔基础顶部的距离不应小于0.40米。这些规定确保了地下空间各种管线设施的安全间距,避免相互干扰。

三、 安全优先与协同推进的实践原则

综合来看,电缆入地工程的具体规定始终贯穿“安全优先”的红线。无论是深度要求、材料选择(如优先采用有外护层的铠装电缆),还是保护措施,其首要目的都是保障电缆本体安全及运行可靠,进而维护公共安全和电网稳定。

“协同推进”是工程能否顺利落地的关键。正如地方实践反馈所示,供电公司需要主动对接规划、城管部门,推动需求纳入专项规划,并与其他线缆权属单位建立协同机制,提前梳理和共享有限的地下管位资源。这种跨部门、跨行业的协作,是《电力法》规划统筹精神在操作层面的具体延伸,也是现代城市精细化管理的必然要求。

电缆入地工程远不止是“挖沟埋线”的体力活,它是一个在法律框架内,遵循国家与行业标准,需要多部门、多单位精密配合的系统性城市更新工程。其具体规定,从宏观的土地权属、规划审批,到微观的埋深毫米数、砂层厚度,共同织就了一张保障城市“电力血脉”安全隐于地下的严密法网与技术规范网。

今日热榜

热门企业

人员:53人   |    业绩:108个   |    资质:44项
人员:248人   |    业绩:4805个   |    资质:34项
人员:1978人   |    业绩:458个   |    资质:38项
人员:777人   |    业绩:14个   |    资质:5项
人员:12人   |    业绩:0个   |    资质:0项
人员:31人   |    业绩:59个   |    资质:7项
人员:109人   |    业绩:18个   |    资质:54项
人员:29人   |    业绩:0个   |    资质:35项
人员:9548人   |    业绩:704个   |    资质:48项
人员:10859人   |    业绩:2307个   |    资质:49项