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建筑资质停止分立开启行业管理新模式

建管家 建筑百科 来源 2026-02-19 15:49:19

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/461230.jpg

政策依据

住房城乡建设部《关于进一步加强建设工程企业资质审批管理工作的通知》(建市规〔2023〕3号)明确要求,企业重组分立需对原企业和资质承继企业按《建筑业企业资质标准》重新考核注册建造师人数等指标。该政策自2023年9月15日起实施,标志着资质分立从宽松转向严格监管,杜绝无效资质转移。地方如黑龙江省进一步细化,规定重组分立前企业需完成至少一项对应工程项目,且分立后原企业不得以转移前业绩作为申报依据。这些措施统一了全国标准,避免资质滥用。

重组分立规范

停止分立的核心是强化资质转移门槛:

  • 考核要求:重组分立需重新核定原企业和承继企业的净资产、注册建造师、职称人员等指标,不符合《建筑业企业资质标准》者不予批准。例如,原企业须确保无在建项目且法律关系合法。
  • 审批流程:企业通过省级住建主管部门申报,跨省分立需迁出地部门函告承继地部门,确保全程监管。技术负责人等人员需提供社保缴纳证明及职称信息官网验证。
  • 业绩认定:2024年7月起,企业业绩须在全国或省级建筑市场监管平台可查且数据等级达C级以上,防止虚假业绩。以下富媒体资源提供更多操作细节:
  • 新模式内容

    新模式以“简化审批、支持升级”为核心,开启行业管理创新:

  • 绿色通道机制:对优质企业(如龙头骨干企业)开通快速通道,支持资质升级和种类拓展,例如广东省优先服务参与“百县千镇万村高质量发展工程”的企业,助力其申报国家级工法或奖项。
  • 资质等级优化:取消低等级资质(如施工三级),调整为甲、乙两级制,企业首次申请按最低等级核定,但符合条件者(如具备一级施工资质的设计企业)可直接申请高级资质。鼓励工程设计企业直接申请施工一级资质,加速综合型企业发展。
  • 政务服务简化:资质升级无年限限制,仅需满足标准即可申请,减少行政负担。结合“证照分离”改革,取消冗余审批(如工程造价咨询资质),改为备案或告知承诺制。以下视频动态展示改革成效:
  • 实践影响与建议

  • 企业影响:新模式淘汰“空壳公司”,倒逼企业提升实力。例如,资质停办(如60多项施工资质)迫使企业专注专业化或区域化模式,通过兼并小型公司或合资联营弥补短板。
  • 适应策略:企业应优先办理剩余可申请的资质(如32项施工三级资质),新标准实施后自动换领乙级证书;同时强化内部管理,如区域化组织模式适应村镇建设等政策导向。新模式强调科技创新,建议企业加强BIM技术应用和国家级荣誉申报。
  • 新模式通过规范分立与简化审批,推动建筑业从“量”向“质”转型,企业需合规运营并把握政策红利以实现可持续发展。

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