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兰州建筑资质年审人员要求有哪些变化

建管家建筑百科 2026-02-18 18:49:13

建筑资质兰州人员要求哪些

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https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/460759.jpg

根据兰州市住房和城乡建设局2025年发布的最新规定，建筑企业资质年审（动态核查）在人员要求方面有以下关键变化。这些调整强化了人员真实性和稳定性监管，旨在规范市场秩序、打击“挂证”和弄虚作假行为。

主要变化要点：

1.人员调转限制更严格：

技术负责人、职称人员和技术工人半年内不得参与2家及以上不同单位的资质申报。若违反，在资质审批中不作为有效人员认定。

影响范围：适用于模板脚手架、预拌混凝土、施工劳务等由兰州市审批的资质类别。

2.新办及增项企业人员核查加强：

人员转入企业不足一个月的，将抽查劳动合同、社保缴纳记录及工资发放凭证，确保人员真实在职。

3.资质延续要求更细致：

申报资质延续时，人员调转时间必须满3个月以上，并需提供连续三个月的社保信息、工资流水等佐证材料，证明人员为企业自有。

4.动态核查重点更突出：

对人员频繁调转、社保变更异常或涉嫌“挂证”的企业实施重点核查。

不合规企业将在“智慧住建-甘肃省建筑市场监督管理平台”被屏蔽和锁定，限制市场行为，需限期整改；整改不合格的，资质可能被依法撤回。

5.弄虚作假惩处力度加大：

严查盗用、套用人员信息或提供虚假材料的行为。一经发现，企业将记录不良信用，1年内不受理资质申请，并依法处罚。

>为确保资质年审顺利通过，建议企业立即自查人员社保记录和调转情况，提前3个月完善劳动合同与工资流水档案，避免关键人员在半年内参与多家单位申报。可登录“智慧住建-甘肃省建筑市场监督管理平台”核对人员状态，或咨询兰州市住建局（电话：0931-12345）获取指导。

这些变化自2025年9月1日起施行，企业需尽快适应新规，强化内部管理以合规运营。

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