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市政公用工程资质合并的最新政策解读

建管家 建筑百科 来源 2026-02-17 17:37:08

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/461689.jpg

一、政策核心更新(2025年适用)

1.合并申请资质核定要求

  • 考核内容:企业因合并申请资质核定时,需对合并后企业的资产、人员(如技术负责人、建造师的社保性)、及相关法律关系(如债权债务)进行全面核查。
  • 人员要求:技术负责人不得同时在两家以上企业任职(需社保),一级建造师需完成继续教育且注册状态有效。
  • 资产要求:实缴资本需≥1亿元,并提供验资报告。
  • 资质承继:合并后企业可直接获取原市政公用工程一级资质,无需逐级申报,节省3-5年时间。
  • 时效管理:被吸收企业未完成工商注销的,合并后企业仅获1年有效期资质证书;完成注销后可换发5年有效期证书。
  • 2.重组分立申请资质核定要求

  • 需对原企业和资质承继企业均按现行资质标准考核(包括净资产、人员、业绩及技术装备)。
  • 原企业业绩仅限取得资质后承揽的工程,且需在全国建筑市场监管公共服务平台评级为B级以上。
  • 二、合并操作全流程(2025年最新)

    1.步骤1:筛选目标公司

  • 锁定市政一级资质“壳公司”,核查资质有效期(建议≥2年)、社保性及设备所有权(如顶管设备购置证明)。
  • 2.步骤2:签订法律协议

  • 明确合并对价(当前市场价约3400万元/家),采用“资产剥离+债务隔离”模式规避风险。
  • 3.步骤3:材料申报

  • 需提交11类文件:企业资质变更申请表、被合并方营业执照/注销证明、合并方案及股东会决议、验资报告、技术负责人业绩证明等。
  • 4.步骤4:审批与公示

  • 住建部门审核周期约45个工作日,通过后需在省级报纸刊登合并公告(公告模板见参考资料)。
  • 三、关键注意事项

  • 风险避坑
  • 人员配置:确保所有核心人员社保,避免资质审核失败。
  • 跨省变更:如需跨省操作,须原企业所在地省级住建部门出具同意函。
  • 政策依据:2024年资质改革方案进一步压减资质等级(甲、乙两级),中小企业承揽业务范围放宽,但重组合并审核更严格。
  • 四、建议引导

    >立即行动建议:为确保合并流程合规高效,建议联系专业资质咨询机构进行预审评估(例如核查目标公司社保及债务状况),可显著降低风险并加速审批。回复“咨询机构推荐”获取本地优质服务商列表。

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