建筑模板工程资质人员要求及社保问题

建管家建筑百科 2026-02-16 20:59:01

建筑模板工程资质人员

一、人员要求

模板脚手架专业承包资质为不分等级资质，主要考核以下三类人员：

1.技术负责人：需具备中级及以上职称，且拥有8年以上从事工程施工技术管理工作的经验。

2.中级职称人员：至少5人，专业必须覆盖结构、机械、电气等工程序列领域。例如，结构工程师或机械工程师职称证书需有效且专业匹配。

3.技术工人：数量需满足《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159号）要求，通常涉及模板工、脚手架工等工种，需持有效岗位证书。

企业净资产需达到400万元以上。

所有人员年龄需在60周岁及以下，且不得同时在多家企业注册或受聘。

二、社保要求

社保是资质申请的核心条件，必须严格遵守：

缴纳范围：所有申报人员（包括技术负责人、职称人员和技术工人）均需由申报企业或其分支机构缴纳社保，个人缴纳或其他单位代缴无效。

缴纳时长：

首次申请：需提供申报前1个月的社保证明。

延续、增项或升级申请：需提供申报前连续3个月的社保证明（例如，若2025年12月申请，社保需覆盖9-11月）。

证明要求：社保证明需包含缴纳单位名称、人员姓名、身份证号、险种及缴费期限，并加盖社保部门印章。需附缴费凭证（如发票或银行转账记录）。

>总结关键点：模板脚手架资质需配备1名技术负责人、5名中级职称人员和适量技术工人；社保必须企业缴纳3个月（首次1个月），证明齐全有效。

实用建议

为确保资质申请顺利，建议您提前3个月统一核查人员社保和证书状态：

通过企业内部系统或人力台账，检查所有人员的职称证书有效期（如建造师注册证），并设置到期提醒。

联系社保机构确认缴费记录无断缴，并预审证明文件格式是否符合要求（如加盖公章）。

这能避免常见卡点（如证书过期或社保不匹配），节省审批时间。

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