数字化建工

企业服务平台

综合查询
综合查询
建筑企业
人员信息
招标公告
开标记录
中标公示
四库业绩
省厅业绩
公路业绩
水利业绩
信用信息
项目线索
经济&企业分析
全国经济综合分析
国民经济总体情况分析
固定投资情况分析
地方财政情况分析
政府债券发行情况分析
发包单位专查
代理机构专查
设计单位专查
总包单位专查
施工单位专查
采购供应商专查
勘察单位专查
监理单位专查
项目线索查询
土地交易
拟建项目
招采计划
招标公告
开标记录
中标公示
重点项目
专项债项目
施工许可
  • 在线
    咨询
  • 免费
    试用

人防工程设计资质取消后新的行业规范

建管家 建筑百科 来源 2026-02-16 09:10:01

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/458111.jpg

一、资质管理改革核心要点

1.取消单独资质审批

  • 自2021年7月1日起,全国取消“人民防空工程设计甲、乙级资质认定”及“人民防空工程监理甲、乙、丙级资质认定”。
  • 企业仅需取得住建部门认定的建设工程设计企业人防工程专业资质即可开展人防工程设计;取得工程监理企业相应资质即可开展人防工程监理。
  • 2.废止地方性资质文件

  • 各省(如山东、北京、湖北)同步废止与人防设计/监理资质相关的规范性文件,明确禁止任何单位要求企业提供已取消的资质证书。
  • 3.优化防护设备审批

  • 对防护设备实行目录管理,审批时限由20个工作日压减至15个工作日。
  • 二、现行设计规范与技术依据

    1.设计标准更新

  • 《人民防空工程战术技术要求》(2023版):调整了结构材料强度系数(如HRB500级钢筋综合调整系数定为1.10)、永久荷载分项系数(由1.2提高至1.3)、构件配筋率要求等关键技术参数。
  • 《人民防空行业标准管理办法》(发改办国防〔2025〕640号):由国家发改委2025年发布,统一行业标准管理框架,强化全流程质量控制。
  • 2.设计质量监管方式

  • 承诺制替代资质审查:设计单位需提交《勘察设计质量承诺书》,明确终身质量责任(参考山西等省份实践)。
  • 联合监管机制:住建部门负责企业资质管理,民防部门负责设计活动监督,发现违法行为移交查处。
  • 3.重要工程专项论证

  • 大型或特殊人防工程(如超限结构、重要基础设施)需执行施工图专家论证制度,涵盖医疗建筑、地下管廊、百米以上公共建筑等。
  • 三、新旧规范关键调整对比

    |项目|旧规范(2005版)|新规范(2023版)|影响分析 |

    ||--|--|--|

    |钢筋强度调整系数| 未规定HRB500级 | HRB500级取1.10 | 高强钢筋应用有据可依 |

    |永久荷载分项系数| 1.2 |1.3 | 与通用规范统一,提高安全储备 |

    |梁抗剪箍筋系数| 1.25 |1.0 | 与混凝土规范一致 |

    |受压构件最小配筋率| 400MPa钢筋≥0.60% | 500MPa钢筋≥0.15%| 优化高强钢筋经济性 |

    |保护层定义| 受力钢筋外缘 |最外层钢筋外缘| 与混凝土规范统一 |

    四、行业自律与培训要求

  • 鼓励设计单位加强人防专业培训,行业协会(如市民防工程协会与监理协会)协同建立自律机制。
  • 信用信息纳入建筑市场评价体系,违规行为将影响企业信用等级。
  • 如需进一步了解结构参数修订细节,可参考规范对比解读:

    [人防新旧规范结构修订对照表](https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5OTc3ODc1OA==&mid=2652562541&idx=1&sn=a8e9f84cdc68db4f82034be3d194e86a) 。

    今日热榜

    热门企业

    人员:53人   |    业绩:108个   |    资质:44项
    人员:248人   |    业绩:4805个   |    资质:34项
    人员:1978人   |    业绩:458个   |    资质:38项
    人员:777人   |    业绩:14个   |    资质:5项
    人员:12人   |    业绩:0个   |    资质:0项
    人员:31人   |    业绩:59个   |    资质:7项
    人员:109人   |    业绩:18个   |    资质:54项
    人员:29人   |    业绩:0个   |    资质:35项
    人员:9548人   |    业绩:704个   |    资质:48项
    人员:10859人   |    业绩:2307个   |    资质:49项