建筑企业资质整改：解决不良行为记录

建管家建筑百科 2026-02-15 17:28:58

建筑企业资质不良行为整改解决决不

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一、明确不良行为性质及修复可行性

1.判定可修复性：依据《信用修复管理办法》，性质恶劣的失信行为（如重大安全事故、恶意拖欠工资）原则上不可修复；一般违规行为（如人员不达标、未及时备案）在履行义务后可申请修复。

2.查询具体记录：通过“全国建筑市场监管公共服务平台”或地方住建部门官网核实记录原因、依据及公布期限。

二、履行整改义务

1.行政处罚类：

按时缴纳罚款，完成法院判决（如失信被执行）。

涉及农民工工资拖欠的，需结清款项并保留凭证。

2.资质标准类：

人员不达标：立即补聘注册建造师、技术负责人等，确保社保与资质要求一致。

信息未同步：企业名称、地址等变更后，向资质部门提交备案更新。

3.质量安全类：

制定整改方案，落实安全措施，提交事故处理报告。

实行建筑工人实名制管理，建立完整用工台账。

三、提交修复申请

1.准备材料：

整改报告（含原因分析、措施及效果）

证明材料：缴费凭证、人员证书/社保证明、工资结清记录、工程整改影像等。

2.申请流程：

向原记录部门（如住建局）提交申请，经审核、公示后缩短公布期限。

例如：四川规定整改后最短公布期可缩至1个月，但涉及转包分包、安全事故的不得少于6个月；安徽淮北允许缩至6个月，拒不整改者延至3年。

四、持续合规管理

1.定期自查：

每月核查人员社保、证书有效性

每季度更新净资产数据，确保符合资质标准。

2.政策跟踪：

关注地方动态核查要求（如四川实名制管理、安徽信用评分标准）。

>关键风险提示：

虚假材料申报将曝光涉事中介及个人，导致信用进一步恶化。

整改期间企业不得申请资质升级、增项或承接新工程。

依据来源：

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