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建筑节能企业资质认证的专业人才需求

建管家 建筑百科 来源 2026-02-15 09:21:41

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/451690.jpg

建筑节能企业资质认证的专业人才需求主要包括注册人员、非注册职称人员、技术负责人及检测人员等核心岗位,需满足专业资格、学历、经验及业绩要求。以下是具体要求:

一、核心人才配置要求

  • 注册人员:必须注册在企业名下,包括:
  • 一级注册建筑师(2名)负责建筑设计
  • 一级注册结构工程师(2名)负责结构设计
  • 注册公用设备工程师(给水排水1名、暖通空调1名)负责节能系统设计
  • 注册电气工程师(1名)负责电气节能优化
  • 非注册职称人员:需具备中级及以上职称,覆盖以下专业(各1名):
  • 建筑工程师、结构工程师、给排水工程师、电气工程师、暖通空调工程师
  • 要求专业与建筑工程节能设计直接相关,如绿色建材或装配式技术
  • 技术负责人
  • 学历与经验:大学本科及以上学历,10年以上工程设计经验
  • 资质:具备注册执业资格(如一级注册建筑师/结构工程师)或高级职称(如高级建筑师)
  • 业绩:主持过至少2项中型及以上节能建筑项目(需提供合同、图纸等证明)
  • 节能检测人员
  • 需接受专业培训(包括热工基础、材料性能、检测标准等),考核合格后持证上岗
  • 技术负责人需高级工程师职称,负责质量把控
  • 二、其他关键要求

  • 专业匹配:所有人员专业必须齐全,覆盖建筑、结构、给排水、电气、暖通等节能相关领域。
  • 社保与劳动关系:全员需提供近3个月社保证明,确认在职关系。
  • 业绩录入:企业业绩需录入全国建筑市场平台,且技术负责人业绩需达A级或B级标准。
  • 绿色技能补充:涉及节能减排咨询时,需配备建筑节能减排咨询专业技能人才(如节能评估或综合能源服务方向)。
  • 为高效完成资质认证,建议立即联系当地住建部门获取定制化清单(不同地区可能有额外要求),并安排团队参加建筑节能专业技能培训(如中国节能协会的认证课程)以补齐人才缺口。

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