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深圳建筑资质升级对人员社保有什么要求

建管家 建筑百科 来源 2026-02-14 10:04:18

深圳建筑资质升级对人员社保的要求主要集中在社保真实性、缴纳主体、时间连续性及材料规范性四个方面,具体如下:

一、社保缴纳主体与真实性

1.申报企业缴纳

社保必须由申报企业或其分支机构缴纳,个人名义缴纳的社保无效。

2.真实性核查

社保缴纳证明需真实有效,动态核查时需提供"加盖社保局章的个人深圳市社会保险历年参保缴费明细表PDF版"及公司社保账号密码。

二、社保缴纳时间要求

1.连续3个月社保

资质升级需提供主要人员(注册建造师、技术负责人等)申报前连续3个月的社保缴纳记录,补缴或中断均无效。

2.时间节点匹配

社保缴纳时段需与资质申请时间严格对应,例如2025年10月申请升级,需提供2025年7-9月的社保记录。

三、人员范围与限制

1.覆盖核心人员

必须包含技术负责人、注册建造师、职称人员及技术工人等资质标准要求的全部主要人员。

2.退休人员无效

未满60周岁的退休人员即使持有建造师证书,不可作为有效人员申报。

3.禁止人员转出

资质办理期间人员转出将直接导致资质不达标。

四、材料规范性与核查方式

1.必备材料清单

  • 社保缴纳凭证及人员花名册;
  • 公司社保账号密码(供官方平台核验);
  • 劳动合同、职称证书等辅助证明。
  • 2.核查平台

    以"广东省人力资源和社会保障公共服务平台"或深圳社保局系统数据为准,企业需确保申报前社保数据可查。

    五、特殊注意事项

  • 跨省人员社保:外省注册人员需提供原参保地证明,避免因社保合并导致信息异常。
  • 设备与场地要求:升级时需同步满足资产、办公场所等硬件条件,并提供相应证明。
  • 动态抽查风险:深圳龙华区等属地住建部门会随机抽查,未达标企业将面临资质撤销。
  • >深圳资质升级的核心是确保主要人员社保由企业连续缴纳满3个月、材料真实可查,且人员配置完全符合资质标准。建议提前3个月规划人员社保,避免因补缴或信息不符导致申请失败。

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