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装修资质升级政策对企业的要求提高了

建管家 建筑百科 来源 2026-02-12 12:11:58

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/458675.jpg

一、资质升级核心要求变动

1.人员配置与质量双提升

  • 注册建造师:一级资质需建筑工程专业一级注册建造师不少于5人,二级资质要求不少于3人且社保需连续缴纳12个月以上(补缴无效)。
  • 技术负责人:需具备8年以上施工管理经验,且主持完成过2项单项合同额500万元以上的装修工程(需提供施工日志、监理证明等佐证)。
  • 2.企业资产与业绩门槛升级

  • 净资产:二级升一级要求净资产1500万元以上;新办二级资质净资产提升至200万元。
  • 工程业绩
  • 一级资质需近5年完成2项单项合同额1500万元以上的装修工程;
  • 所有业绩需在“四库一平台”备案,并同步提供银行工程款流水验证真实性。
  • 3.业务承揽范围调整

  • 合并装修装饰与幕墙资质后,一级企业可承接各类装修工程及配套工程;
  • 二级资质限单项合同额3000万元以下项目。
  • 二、动态监管与惩戒机制强化

    1.常态化核查

  • 领证后6个月内实地核查,此后每2年复查;
  • 重点核查人员社保、业绩真实性及信用记录(如“信用中国”平台数据)。
  • 2.违规惩戒

  • 提供虚假材料者罚款上限提至10万元,列入黑名单且1年内禁止申请资质;
  • 核查不合格企业3个月内未整改将被降级或撤销资质。
  • 三、企业低成本合规策略

    1.人员弹性储备

  • 短期:通过“共享人员库”租赁全职工程师(成本降50%);
  • 长期:与职校合作培养技工,设立内部考证奖励(如一级建造师补贴5万元/年)。
  • 2.业绩双轨备案

  • 项目验收7日内上传“四库一平台”,同步归档合同、施工图、银行流水等原始凭证。
  • 3.资金分步实缴

  • 分阶段注资(如每季度300万元),减轻现金流压力。
  • 四、政策趋势与建议

    新规通过“宽进严管”扩大承揽范围,但强化全周期监管。企业需优先完善信用体系,利用过渡期完成技术升级与合规布局,避免因动态核查不达标丧失资质。

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