数字化建工

企业服务平台

综合查询
综合查询
建筑企业
人员信息
招标公告
开标记录
中标公示
四库业绩
省厅业绩
公路业绩
水利业绩
信用信息
项目线索
经济&企业分析
全国经济综合分析
国民经济总体情况分析
固定投资情况分析
地方财政情况分析
政府债券发行情况分析
发包单位专查
代理机构专查
设计单位专查
总包单位专查
施工单位专查
采购供应商专查
勘察单位专查
监理单位专查
项目线索查询
土地交易
拟建项目
招采计划
招标公告
开标记录
中标公示
重点项目
专项债项目
施工许可
  • 在线
    咨询
  • 免费
    试用

装修项目合同履行中的进度控制的措施

建管家 建筑百科 来源 2026-02-11 01:47:40

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/452665.jpg

为确保装修项目严格依照合同约定的工期推进,防范并化解延期风险,特构建集组织、技术、合同、经济与信息管理于一体的全方位进度控制体系。

一、 组织措施:奠定进度管控的基石

组织措施是进度控制得以有效实施的根本前提,它明确了“谁来做”和“如何协同”的问题。

1.建立进度控制组织体系:成立以项目经理为第一责任人的进度控制小组,明确各层级(如施工员、材料员、质量员)在进度管理中的具体任务与责任,形成从决策到执行、环环相扣的责任链条。

2.制定进度控制工作制度:确立定期的进度检查、汇报与协调会议制度。例如,要求施工方每周提交书面进度报告,项目核心团队每3天进行一次现场巡查,并每周召开进度协调会,及时解决施工中出现的界面冲突与资源调配问题。

3.计划全面交底与发动:将总体进度计划及关键节点目标向所有参与人员(包括管理人员和施工班组)进行详细说明,使其成为全体人员的共同行动指南和自觉目标。

二、 技术措施:提供进度加速的引擎

技术措施着眼于通过优化方案与方法,从工艺和流程上为工期提供保障。

1.优化施工方案与工艺:在保证质量和安全的前提下,评审并采用能显著缩短关键工序持续时间的先进施工技术与工艺,例如采用装配式装修部件以减少现场湿作业时间。

2.应用科学的计划管理方法:全面推行网络计划技术,精准识别关键线路上的工作,集中资源确保其按时完成。采用流水作业法组织施工,实现各工种、各工序间的有序、高效衔接。

3.细化实施性作业计划:在施工总进度计划的框架下,结合现场实际情况,动态编制月度、周度乃至每日的作业计划,使长计划与短安排相结合,确保计划的可执行性。

三、 合同措施:明确进度履行的权责

合同是约束双方行为、保障项目进度的法律准绳。

1.严谨的工期条款约定:在合同中,不仅要明确总工期和关键节点(如设计定稿、材料进场、隐蔽工程验收等)的具体日期,更需详细约定工期延误的违约责任,例如,明确规定每日延期赔偿金为合同总额的特定比例(如0.5%),并设立提前完工的奖励机制,形成正向激励。

2.控制变更与加强风险管控:在合同中明确“无特殊情况不得变更设计”的原则,确需变更时,必须履行规范的审批程序并评估其对工期的影响。在合同条款中充分考虑天气、行政审批等潜在风险因素及其处理办法。

3.协调相关合同关系:确保与材料供应商、分包单位等签订的合同中,其供货时间、施工周期与项目的总进度目标保持一致。

四、 经济措施:构建进度驱动的激励机制

经济措施通过利益杠杆,直接调动各方保进度的积极性。

1.实施奖惩机制:建立与进度目标挂钩的考核制度,对提前或按时完成关键节点的班组给予物质奖励;反之,对因自身原因导致延误的行为进行经济处罚。

2.强化资金与资源保障:编制与进度计划相匹配的资金使用计划和资源(人力、材料、机械)需求计划,确保进度款按期支付,资源按时、足量投入,避免“停工待料”。

3.运用赶工费与索赔管理:对于非承包方原因且业主要求赶工的情形,应明确赶工费用的计取标准。加强索赔管理,及时处理因业主或不可抗力因素导致的工期延误及费用增加问题。

五、 信息管理措施:打造进度监管的“仪表盘”

信息管理是进度动态控制的“眼睛”,确保管理决策基于实时、准确的数据。

1.建立进度信息收集与反馈机制:在施工过程中,持续跟踪并记录各项工作的实际开始日期、完成日期及工时消耗,形成完整的施工日志和进度统计报表。

2.进行进度对比分析与预警:定期(如每周)将实际进度数据与计划进度进行比较,运用前锋线法、S曲线法等工具进行偏差分析。一旦发现偏离,立即发出预警,分析原因并评估其对后续工序及总工期的影响程度。

3.提供决策支持与调整依据:基于分析结果,向建设单位定期提交进度比较报告,为采取针对性的纠偏措施(如资源重新分配、后续工作持续时间调整等)提供科学依据,实现进度的主动控制和闭环管理。

今日热榜

热门企业

人员:53人   |    业绩:108个   |    资质:44项
人员:248人   |    业绩:4805个   |    资质:34项
人员:1978人   |    业绩:458个   |    资质:38项
人员:777人   |    业绩:14个   |    资质:5项
人员:12人   |    业绩:0个   |    资质:0项
人员:31人   |    业绩:59个   |    资质:7项
人员:109人   |    业绩:18个   |    资质:54项
人员:29人   |    业绩:0个   |    资质:35项
人员:9548人   |    业绩:704个   |    资质:48项
人员:10859人   |    业绩:2307个   |    资质:49项