安徽劳务派遣资质转让协议怎么写？完整范本与注意事项详解

在安徽省内，劳务派遣资质的转让是一笔涉及法律、政策与商业的复杂交易，一份严谨、详尽的转让协议是保障双方权益、防范后续风险的基石。本文将结合相关合同范本与国家最新政策，为你拆解协议的核心条款与关键注意事项。

一、协议核心构成：一份完整的协议应包含哪些部分？

一份标准的劳务派遣资质转让协议，其主体框架通常包括以下部分：

1.当事人信息：明确转让方（甲方）与受让方（乙方）的完整名称、统一社会信用代码、法定代表人、地址及联系方式。若为自然人，则需写明姓名、身份证号等信息。

2.鉴于条款：阐明双方背景与签约目的，例如“鉴于甲方拥有合法有效的劳务派遣经营资质…乙方有意受让…”为后续具体条款的订立提供逻辑基础。

3.转让标的：这是协议的核心。必须清晰、无歧义地描述转让内容，通常包括：

资质本身：劳务派遣经营许可证的具体名称、证书编号、有效期、业务范围（如省内或全国性派遣）。

附属资源：随资质一并转让的、未履行完毕的劳务派遣合同、员工信息、相关办公设备及文件资料（如资质申请原始文件、年检记录等）。

甲方保证：必须包含甲方对资质合法性、无权利瑕疵、无潜在法律纠纷的陈述与保证条款。

4.转让价格与支付方式：明确总价款（建议大小写同时注明）、支付节奏（如定金、资料交付后付款、变更手续完成后尾款）。参考范本中常约定定金条款，并明确收款账户信息。

5.双方权利与义务：

甲方义务：协助乙方办理资质变更登记手续、交付全部文件资料、过渡期内的业务配合等。

乙方义务：按时足额支付款项、具备承接资质的法定条件（如注册资本、经营场所等）、负责办理变更手续并承担相关费用。

6.变更手续办理：约定双方在协议签订后具体工作日内，共同向安徽省内相关人力资源和社会保障部门申请办理《劳务派遣经营许可证》的变更手续。

7.违约责任：针对逾期付款、逾期交付资料、资质存在瑕疵、无法完成变更等关键风险点，设定明确的违约金计算方式或损失赔偿范围。

8.争议解决与合同生效：约定争议通过协商、诉讼（通常约定由协议签订地或标的物所在地法院管辖）等方式解决，并明确合同自双方签章之日起生效。

二、关键注意事项：签字前必须审慎核查的要点

1.政策合规性前置审查：根据2025年最新的劳务派遣政策规范，经营劳务派遣业务必须持有《劳务派遣经营许可证》，且每年需提交年度经营情况报告。在受让前，乙方必须核实：

该资质是否真实、有效，且已按时完成上一年度的报告提交。

甲方是否存在因违规用工（如违反“三性”岗位规定、逆向派遣等）而被行政处罚的记录，这可能导致资质在后续审核中遇到问题。

转让行为本身是否符合安徽省地方人社部门的具体操作流程。

2.转让范围的明确界定：“资质转让”在实践中可能指向两种情形：一是仅转让《劳务派遣经营许可证》本身；二是将持有该资质的公司股权整体转让。本协议范本主要针对前者。若涉及后者，则应签署股权转让协议，交易结构和风险点完全不同，务必区分清楚。

3.债权债务的隔离：协议中必须明确约定，转让完成日（通常以资质变更登记至乙方名下为准）之前，由该资质产生的一切债权、债务、税务及法律责任均由甲方承担。为防止甲方隐瞒债务，乙方可在支付条款中设置保证金，或在媒体发布债权债务公告。

4.员工与客户关系的平稳过渡：如果转让涉及现有派遣员工和用工单位，协议应约定过渡期安排。甲方有义务通知相关员工和客户关于资质转让的事宜，并配合乙方进行工作衔接，以避免引发劳动纠纷或客户流失。

5.参数与标准的具象化：在起草合应尽量将模糊表述具体化。例如：

支付节点：将“办理手续后付款”细化为“在乙方取得变更后的《劳务派遣经营许可证》原件之日起5个工作日内支付尾款”。

资料清单：以附件形式列出甲方必须交付的所有文件资料明细，并约定交付时间与方式。

违约责任：约定“每逾期支付一日，按应付未付款项的万分之五支付违约金”。

三、国家政策规范解读：协议起草的法规依据

任何劳务派遣资质的转让协议都不能脱离国家法律政策的框架。2025年的政策进一步强化了规范：

设立门槛是转让价值的基础：政策明确要求注册资本不低于200万元、有固定经营场所和合规的管理制度。这意味着受让方（乙方）在协议中必须保证自身已满足这些条件，否则即使取得资质也无法合法经营，协议目的可能落空。

合同订立规范影响后续经营：政策要求劳务派遣单位必须与被派遣劳动者签订2年以上劳动合同，与用工单位订立明确的派遣协议。若转让的资质附带有未到期合同，协议中需明确这些合同权利义务的转移方案及责任划分。

“规范”而非“清退”的定调：官方已澄清“劳务派遣全清退”是谣言，政策核心是规范“临时性、辅助性、替代性”岗位的使用。这对受让方是利好消息，意味着合规的劳务派遣市场依然存在，但在起草协议时，双方应对甲方历史业务的合规性进行尽职调查，避免接手后因历史违规行为遭受处罚。

一份好的安徽劳务派遣资质转让协议，不仅是买卖双方商业条件的记录，更是对未来经营风险的一次全面排查与分配。建议在签署前，务必结合具体交易情况，对上述范本条款进行填充和调整，必要时咨询专业法律人士。