矿山企业主要负责人的安全职责有哪些

矿山企业主要负责人作为安全生产的第一责任人，其核心安全职责包括建立、落实和监督整个企业的安全管理体系，确保生产活动安全合规。以下是基于相关法规（如《安全生产法》和矿山安全专项规定）总结的主要职责：

1.建立健全并落实全员安全生产责任制：制定覆盖所有岗位的责任制度，明确责任人员、范围和考核标准，每年至少组织一次全面考核，确保每位员工职责清晰。

2.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程：包括隐患排查治理、设备管理、应急响应等至少17项制度，批准并监督执行。

3.组织制定并实施安全生产教育和培训计划：确保新员工、转岗人员及涉及新技术的员工接受培训，考核合格后方可上岗。

4.保证安全生产投入的有效实施：足额提取资金用于设备维护、风险管控、隐患整改和员工培训，确保资源到位。

5.组织风险分级管控和隐患排查治理：每月至少开展一次全面隐患排查，建立双重预防机制，每年进行一次安全风险辨识并制定管控措施；地下矿山负责人每月带班下井不少于5个工作日。

6.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案：每年至少组织一次应急演练，事故发生时迅速组织救援。

7.及时、如实报告生产安全事故：事故发生后立即向监管部门报告，配合调查并落实整改。

8.定期汇报与监督：每年向职工大会或职代会报告安全生产情况，接受职工和工会监督，推动安全生产标准化建设（如完成三级以上标准化定级）。

以上职责若未履行，主要负责人可能面临罚款、撤职甚至刑事责任。

为确保职责有效落实，建议立即制定或更新年度安全管理计划，并纳入月度检查清单（例如使用简单的“责任矩阵表”跟踪进度）。