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如何制定乙级测绘资质证书的管理制度

建管家 建筑百科 来源 2026-01-21 11:29:57

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/412092.jpg

一、总则与目标

为确保乙级测绘资质单位在法定范围内规范开展测绘活动,需建立系统化的管理制度体系。核心目标是满足《测绘资质管理办法》中关于法人资格、专业人员、技术装备、质量与安全体系的法定要求,同时契合“放管服”改革对审批透明度和监管效能的要求。

二、制度框架与具体要求

1. 组织与人员管理

  • 法人资格管理:明确申请单位需具备独立法人资格,并在制度中规定法人证书的归档、更新及核查机制。
  • 技术人员配置
  • 专业技术人员需持有有效的身份证、劳动合同、社会保险缴纳证明;
  • 对测绘专业技术人员,需核验其学历证书与职称证书;对测绘相关专业技术人员,需核验学历或职称证书;
  • 对退休或军队转业的专业技术人员,应要求提交退休证明、转业证明及劳务合同等替代材料。
  • 2. 技术装备管理

  • 制定技术装备清单管理制度,明确装备的购置、校准、维护流程。
  • 通过发票或其他所有权证明确保技术装备的真实性与合规性,并在制度中明确非常用贵重装备可通过租赁方式解决。
  • 3. 质量与安全保障体系

  • 技术质量保证体系
  • 建立覆盖项目全流程的质量控制程序,包括技术设计、过程检查、成果验收等环节。
  • 测绘地理信息安全管理制度
  • 制定数据分类分级保护、访问控制及应急响应机制;
  • 对涉密成果处理,需设立保密工作机构,配备保密管理人员,并明确保密要害部门与防护措施。
  • 4. 成果与档案管理

  • 设立测绘成果和资料档案管理制度,明确成果归档范围、保管期限、查阅权限及电子化管理要求。
  • 5. 审批与监督机制

  • 内部审批流程:规范资质申请、变更的网上办理程序,明确材料提交、受理审查及公示环节的职责分工。
  • 外部监管衔接:配合审批机关通过第三方审查、实地核查等方式进行的监督,并保留相关核验记录。
  • 三、实施与优化路径

    1.制度落地:通过培训确保员工熟悉制度内容,将职责分解至具体岗位。

    2.动态评估:建立制度定期评估机制,根据国家政策调整及时修订内容。

    3.风险防控:针对材料真实性、技术装备有效性等关键点设置内部核查机制,防范违规风险。

    通过以上框架,乙级测绘资质单位可构建既符合法规要求,又具备操作性的管理制度体系。

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