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荣成资质办理对企业的人员有什么要求

建管家 建筑百科 来源 2026-01-19 10:26:47

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/409994.jpg

在荣成市办理企业资质(特别是建设工程相关资质)时,对企业人员的要求主要包括以下几个方面。这些要求基于荣成市及省级最新政策,确保人员资质合法合规:

1.劳动合同与社会保险

企业主要人员(如技术负责人、注册建造师、职称人员、技术工人)必须与企业签订一年以上劳动合同,并由企业依法缴纳社会保险。人员一年内若在其他企业作为主要人员办理过资质许可,则本次申请中无效。

2.年龄限制

所有主要人员年龄需在60周岁及以下,且企业必须为其持续缴纳社会保险。

3.职称与资格要求

  • 注册建造师、技术负责人等:需持有相应专业证书(如注册证书、职称证书),并满足资质标准中的专业和级别要求(例如,一级资质需一级注册建造师)。
  • 职称人员:需具备有效职称证书,且个人信用等级须达到B级及以上(荣成市具体要求)。
  • 重复使用规则:同一人员若同时拥有注册证书和职称证书,可分别作为注册人员和技术职称人员考核;但同一资质申请中,一人仅能作为一个岗位人员使用。
  • 4.信用与属地要求

  • 在荣成市申报的专业技术人员,必须在本地用人单位工作并缴纳社保,且个人信用记录良好(B级以上)。
  • 非本地企业或自由职业者需通过人事代理机构申报。
  • 5.业绩证明

    技术负责人或项目负责人需提供个人业绩证明(如主持完成的工程项目),但不要求年限累计。

    总结关键点:企业需确保人员年龄≤60岁、社保连续缴纳、劳动合同有效、信用达标,并配备符合资质等级的注册或职称人员。

    建议:提前核对人员社保记录和证书有效期,使用荣成市人社局官网的“山东省专业技术人员管理服务平台”在线预审材料,避免重复申报。

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