兰州市政资质增项对企业资质有什么要求

一、人员配置与管理要求

1.人员稳定性：技术负责人、职称人员、技术工人在半年内不得参与2家及以上不同单位的资质申报，否则不予认定。新办或增项企业人员转入不足1个月的，需核查劳动合同、社保及工资流水；资质延续时人员调转时间需满3个月，并提供3个月以上社保记录。

2.人员真实性：注册建造师不得重复缴纳社保，所有人员需为本单位在职员工，严禁“挂证”行为。对频繁变更注册单位的人员将重点核查劳动关系、工资流水及社保医保材料。

3.数量与资格：

二、业绩认定标准

1.业绩来源：企业及个人业绩需录入“全国建筑市场监管公共服务平台”，且为B级及以上项目（数据完整有效）。未录入平台的业绩，需经项目所在地住建部门出具真实性确认函。

2.业绩核查：技术负责人的个人业绩除平台验证外，还需核查其任职经历（含社保）等佐证信息。

三、企业资产与设备要求

1.资产证明：市政三级资质要求净资产1000万元，增项企业需提供审计报告。

2.技术装备：需配备与市政工程类别匹配的施工设备，提供购置发票或租赁合同。

四、监管与处罚措施

1.动态核查：对人员流动异常、社保变更频繁的企业实施动态核查。不合规企业将被锁定“甘肃省建筑市场监督管理平台”，限制市场行为，限期整改未通过者将撤回资质。

2.弄虚作假处罚：提供虚假材料（如盗用人员信息、伪造业绩）的企业，依法查处并记入不良记录，1年内禁止申请资质。

五、其他必要条件

>注：兰州市新规自2025年9月1日起施行，需结合甘肃省住建厅2024年文件综合执行。