建筑现场管理费是建筑工程管理中一个必不可少的费用,主要用于支付施工现场管理人员工资、安全保障等费用。其比例的确定与建筑项目的具体情况紧密相关。
建筑现场管理费比例的确定
建筑现场管理费比例一般是按照合同价的比例来计算的。在普通住宅建筑项目中,建筑现场管理费比例一般在5%至7%之间,具体比例由承包双方协商确定。
对于大型公共建筑项目,如医院、大型商场等,建筑现场管理费比例会稍微高一些,一般在8%至10%之间。
建筑现场管理费的重要性
建筑现场管理费的重要性不言而喻。它对建筑施工质量、安全、环保等方面都有直接的影响。只有足够的现场管理费用,才能确保建筑项目的顺利进行。
建筑现场管理费的管理
建筑现场管理费的管理需要严格控制,确保费用的使用合理、透明。管理人员应按照程序规定,将费用用于建筑施工需要的方面,比如聘请工人、购买材料等。同时,对于每一笔费用的使用都应进行细致的记录,并及时向业主、监理等相关方面报告。
建筑施工中常见问题与解决方法
在建筑施工中,常常会遇到各种问题,如无序施工、材料质量问题、安全隐患等。应针对具体情况采取相应的解决方法,比如加强现场管理、严格材料验收、进行安全巡查等。只有不断完善施工管理,才能确保建筑工程质量和安全。
建筑工程现场管理费比例
建筑工程现场管理费是指建筑工程施工中,用于管理和监督的人员费用、管理设施费用、差旅交通费用、通讯费用等直接费用的总和。
1、建筑工程现场管理费比例的确定
建筑工程现场管理费的比例是由国家政策、项目特点、工程进度等因素综合考虑,经业主和施工单位书面协商确定,并体现在合同费用中。
在商务谈判中,双方可根据项目的不同情况,如特殊施工方法、施工场地等确定管理费比例。管理费比例通常在3%~5%之间。
特殊工程如化工厂、核电站、港口码头等,因其安全技术控制要求高,现场管理费用较高,根据工程特点、管理人员基础工资和管理费用计算公式,管理费比例可在5%~7%之间。
同样,严格控制了过程控制的智能化工程管理费比例可以在3%以下。
2、管理费的构成
建筑工程现场管理费是建筑工程直接费用的一部分,包括人员费用、管理设施费用、差旅交通费用、通讯费用等。
1. 人员费用
人员费用包括现场管理人员及其所需管理助理人员的工资、住宿费、餐费、医疗保险费、养老保险费及其他与人员相关的费用等。人员数量根据工程规模大小适量安排,通常为工程总人数的10%左右。
2. 管理设施费用
管理设施包括现场管理用车、用机、仪器仪表等设施的购置、运行维护费用。同时也包括管理费用及其他管理工作所需的设施花费。
3. 差旅交通费用
差旅交通费用是指管理人员到现场发生的车费、食宿费等费用。
4. 通讯费用
通讯费用包括管理人员在施工现场与总部之间沟通电话、传真、网络等行政交流费用,管理人员根据所需有两种选取,一个是有施工单位安排通讯费用、另外一个是由管理部门统一安排。
3、管理费的计费方式
管理费的计费方式主要包括两种方式:一种是按照施工进度进行分期计次;另一种是按月结算。
the one种计费方式是按照工程进度和实际管理费用进行分期结算,具体操作方式和规范由业主和承建单位双方在合同中提出。
第二种计费方式是按照月度实际发生的管理费用结算,根据《建筑勘察设计和施工合同管理办法》规定,施工单位向业主提供的现场管理费发票应分别和施工单位劳务费发票一起提交验收。
4、建筑工程现场管理费的管理
1. 精细管理
建筑工程现场管理费用在建筑工程中占比较大,管理人员应该实行现场精细化管理,合理分配人员、设施、劳动力等资源,严格控制各项费用的开支,做到物尽其用,避免浪费和冗余。
2. 监管责任
管理部门应严格监管、科学协调,各种费用开支需要进行核定,确保每一笔支出与其所运营的目标或业务都是相关的。
3. 实行科学的考核和激励机制
管理部门应建立科学的考核激励机制,将出色的管理人员加以奖励和表彰,将不良的管理人员予以惩罚和改正。
5、注意事项
1. 合理合法行使权力
管理部门应合理行使权力,不要滥用职权,不要进行过度开支,避免矫揉造作,以免引发人员的反感和质疑。
2. 正确理解现场管理费
管理部门应正确理解现场管理费的实际意义,不要将之当成盈利的手段,也不要将之当成浪费的一种方式,要明确其定位,合理开支。
3. 严格制度执行
对于违反规定的人员和事项,必须加以严格处理,对于内部人员和外部人员,其条例和规定必须保持一致,严格制度执行。
建筑工程现场管理费是建筑工程的一项重要费用,管理费管理工作需要执行制度和规范,通过精细化管理、监管责任、考核激励机制等方式,合理控制管理费用的开支,确保工程的质量和进度,避免过度开支和浪费。