马鞍山：综合治理出实招 工资支付有保障

为切实守护农民工“钱袋子”，马鞍山市建筑管理处围绕建设领域欠薪问题精准发力，通过四项硬核举措筑牢工资支付保障防线。

制度先行，夯实保障根基。聚焦源头治理，建立在建项目双向管理制度：要求建设单位落实“进度款分账制管理、按月拨付人工费”，从资金端保障工资来源；督促施工企业执行“用工实名制、务工考勤制、工资发放银行卡制”，实现“人、岗、薪”精准对应。截至目前，实名制数据库录入建筑工人1.95万人次，通过银行代发农民工工资8.6亿元，惠及13.03万人次，工资支付“有据可查、按时到账”成为常态。

科技赋能，精准化解隐患。依托农民工工资监管平台，对项目工资支付情况实施实时动态监控，一旦发现支付延迟、资金异常等风险，立即启动预警响应。截至目前，平台已累计发布预警通报1次，精准锁定并化解欠薪隐患3个，将风险遏制在萌芽阶段，避免“小事拖大、大事拖炸”。

巡查发力，压实企业责任。采取“现场查验+后台数据监控”双轨模式，对所有在建工程项目工资支付情况开展全面排查摸底。对排查发现的问题项目，实施重点跟踪监控，累计发出责令改正通知书22份，通过“查、督、改”闭环管理，倒逼企业落实工资支付主体责任，确保问题整改到位。

渠道畅通，高效维权服务。畅通欠薪投诉渠道，推行“及时受理、就地维权”服务模式，确保诉求有回应、问题有解决。截至目前，市建管处共接待农民工欠薪投诉49起，成功推动解决工资305.91万元，帮助210名农民工拿回“血汗钱”，切实增强了农民工的获得感与安全感。

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