数字化建工

企业服务平台

综合查询
综合查询
建筑企业
人员信息
招标公告
开标记录
中标公示
四库业绩
省厅业绩
公路业绩
水利业绩
信用信息
项目线索
经济&企业分析
全国经济综合分析
国民经济总体情况分析
固定投资情况分析
地方财政情况分析
政府债券发行情况分析
发包单位专查
代理机构专查
设计单位专查
总包单位专查
施工单位专查
采购供应商专查
勘察单位专查
监理单位专查
项目线索查询
土地交易
拟建项目
招采计划
招标公告
开标记录
中标公示
重点项目
专项债项目
施工许可
  • 在线
    咨询
  • 免费
    试用

招投标定标的主体及方法(议标定标与招投标的区别)

建管家 建筑百科 来源 2025-08-23 10:54:50

招投标定标是招标活动中极其重要的一环,其目的是通过合理的标的界定和评标方法的确定,确保选中较优质、最合适的供应商,达到较优惠的目的。下面将就招投标定标的主体及方法作一综述。

主体

进行招投标定标的主体主要有以下几种:

招标人

招标人需要对投标文件进行评定,并在基于评定结果,选取较优胜的投标人。招标人需要准确制定招标文件的标的和评标方法,既不要过于苛求,又不能降低标准,同时还需要制定出合理的定标时间及同时审查多个投标文件的方案。

评标委员会

评标委员会是由招标人组织的,成员由政府部门、专家学者和企事业单位等多个领域的专业人士组成,主要职责是对标书进行评审并确定中标结果。评标委员会分为主委和委员两种角色,主委负责主持评标工作,委员则在主席的主持下进行评审工作。

方法

招投标定标有以下两种方法:

定量分析法

定量分析法主要适用于那些指标清晰、量化明确、聚焦要害的招标标的,如货物采购、固定资产采购等。通过对指标进行量化计分,可快速、准确地评测出供应商的优劣情况。

定性分析法

定性分析法适用于那些指标复杂、多元化、难以量化的招标标的,如工程项目、技术服务等。通过定性分析法可以充分发挥评标委员会成员内在的专业素质、经验、智慧等因素,权衡各种指标的重要程度,最终确定投标人的优胜劣汰情况。

招投标定标是一项细致、复杂、高效的工作,在进行标的界定和评标方法的时候,招标人和评标委员会需要高度重视,做好评价标准、评分标准、评标方法的制定和规范,以确保招标流程的公平、公正、公开,从而使投标人对招标的公正性和透明度有更有信心。

议标定标与招投标的区别

议标、定标和招投标是三种不同的采购方式,下文将详细介绍这三种采购方式及其异同点。

一、议标

议标是指购买方会邀请多家供应商参加竞标会议,商讨供应商的技术、运营能力及费用等方面,最终选出一家或多家供应商中标。

议标通常用于大型、复杂采购项目,需要购买方与供应商进行多次沟通和商讨。议标过程中通常会设立一个评审委员会,由专业人士进行评审,最终决定中标方。

二、定标

定标是指在招投标结束后,根据招标文件及相关标准,选定一家供应商作为中标方,签订合同进行采购。

定标过程中,通常会依据招标文件中的投标要求及标准,进行资质审查、技术评审和商务评审等环节,评选出较符合要求的中标方。定标通常用于如建筑、工程等项目采购。

三、招投标

招投标是指购买方在采购商品或服务时,发布招标公告,邀请潜在供应商参与投标并报价,最终选出较具竞争力的供应商中标。

招投标通常是公开、公平、公正的采购方式,采购方须按照公开采购法规进行招标、开标、评标等环节。

议标、定标和招投标的区别

1. 采用方式不同:议标是商讨和评估多家企业的优劣,最终选出中标方;定标是根据招标要求,选定经过评估后的一家中标企业;招投标则是广泛征集潜在供应商,竞争性进行投标。

2. 时间点不同:议标和招投标在采购前进行,定标则是在招投标结束后进行;

3. 审批标准不同:招投标和定标通常以招投标文件和标准作为审批标准,议标则需商讨过程中确定标准。

议标、定标、招投标均是采购中的常用方式,根据采购需求不同,选取最合适的采购方式至关重要。同时,在选取采购方式时要严格遵守相关法规,确保采购过程公开、公正、透明。

今日热榜

热门企业

人员:53人   |    业绩:108个   |    资质:44项
人员:248人   |    业绩:4805个   |    资质:34项
人员:1978人   |    业绩:458个   |    资质:38项
人员:777人   |    业绩:14个   |    资质:5项
人员:12人   |    业绩:0个   |    资质:0项
人员:31人   |    业绩:59个   |    资质:7项
人员:109人   |    业绩:18个   |    资质:54项
人员:29人   |    业绩:0个   |    资质:35项
人员:9548人   |    业绩:704个   |    资质:48项
人员:10859人   |    业绩:2307个   |    资质:49项