为压实城镇燃气企业燃气安全管理的主体责任,引导燃气经营企业建立完善内部监督隐患报告机制,形成全员参与安全管理、共同开展隐患整治的良好工作氛围。黄冈市住房和城市更新局梳理了一批城镇燃气企业事故隐患内部报告奖励典型案例,供各地学习借鉴。
案例一:2025年1月18日,黄冈市齐安中燃天然气有限公司运营部经理肖某巡线中发现中环路燃气管道与自来水管安全间距不足且受挤压变形,肖某立即上报公司安监部门,及时协调落实整改处置。该公司根据《黄冈齐安中燃安全生产事故隐患内部报告奖励制度》,对员工肖某、张某、孙某(及时上报安全隐患并整改人员)给予600元奖励。
案例二:2025年4月2日,湖北港诚能源有限公司加气工吴某在巡检时,发现LNG卸车增压液相管道法兰连接部位存在轻微泄露,吴某立即将该隐患迅速上报公司处置,有效防止了可能因泄露引发的安全事故。该公司根据隐患排查奖励制度,对员工吴某给予200元奖励。
案例三:2025年1月6日,团风中燃城市燃气发展有限公司巡线员张某在江宇庙镇枫树塘村发现有村民燃烧秸秆,即将迫近地埋中压管线,张某随即报告了天然气公司,并现场投入灭火,火情得到有效控制,保障了燃气设施安全。该公司根据隐患排查奖励制度,对员工张某给予500元奖励。
案例四:2025年7月9日,罗田中燃城市燃气发展有限公司安检员王某在县医院食堂发现燃气管道与灶具接头处漏气,随即报告了天然气公司,并对隐患现场进行了整改,及时消除了安全隐患。该公司根据隐患排查奖励制度,对员工王某给予100元奖励。
案例五:2025年5月7日,英山中燃城市燃气发展有限公司巡线员王某在县政府小区发现1处调压箱出地钢管锈蚀、1处调压箱压力表与放散阀无法正常运行,随即报告了天然气公司,并第一时间更换新调压箱,消除现场安全隐患。该公司根据隐患排查奖励制度,对员工王某给予200元奖励。
案例六:2025年1月18日,浠水中燃城市燃气发展有限公司安检员柴某在清泉镇云路口村开展入户安检,嗅到明显臭味,随后立即对周边燃气管道进行了排查,发现DN40围墙管三通预留接口处未封堵,立管阀微开,燃气直接通过管道向外排放。柴某立即关闭阀门,拆除阀柄,并通知老旧改项目部和生产运营部到现场处置,对管道进行封堵,险情解除。该公司根据隐患排查奖励制度,对员工柴某给予600元奖励。
案例七:2025年5月16日,蕲春县赛洛天然气有限公司巡线员王某在漕河镇东壁大道对PE埋地主阀门井执行启闭测试及日常维护工作时,发现该阀门关闭角度存在偏差。王某当即向部门经理进行了情况汇报,经现场复核确认隐患后,该公司迅速实施了开挖更换作业,有效消除了安全隐患。该公司根据隐患排查奖励制度相关规定,对员工王某给予600元奖励。
案例八:2025年5月7日,武穴市湖北益兴新能源有限责任公司员工柯某、周某通过线索摸排、夜间蹲守等方式协助执法部门成功打击“黑气点”1个,查获非法气瓶163个,有效消除重大安全隐患。该公司根据《规范服务奖惩管理制度》规定,对员工柯某给予300元奖励,对员工王某给予200元奖励。
案例九:2025年3月28日,黄梅县中燃城市燃气发展有限公司小池站员工陈某军、陈某君在进行管线巡查时,发现小池镇吴楚大道河桥村地段有人焚烧枯木,危及附近燃气管道安全运行。陈某军、陈某君立即进行制止,并向燃气公司报告,同时迅速开展灭火作业,确保了燃气设施安全。该公司根据《黄梅中燃安全生产事故隐患报告奖励管理办法》规定,对员工陈某军、陈某君分别给予50元奖励。
案例十:2025年4月20日,龙感湖液化气站场站工范某发现泵房1#烃泵的皮带打滑并伴有异响,不能满足烃泵正常运转需求。范某立即向站长报告,并联系专业人员对1#烃泵进行拆卸检查,发现皮带老化开裂,导致出现打滑现象,工作人员立即对破损皮带进行更换,确保烃泵正常使用。该公司根据《生产安全事故隐患报告特别奖励管理办法》规定,对员工范某给予200元奖励。
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