松阳县：做好传统村落人才文章

传统村落不仅是历史的见证，更是文化的瑰宝。松阳县积极响应国家乡村振兴战略，深入学习运用“千万工程”经验，围绕“做好人才文章，让村民生活好起来”的目标，以人为本促发展，因地制宜谋保护，坚持乡村建设与产业发展同步、与公共服务同步、与治理有效同步、与持久管护同步，继续探索传统村落保护利用工作模式。

一是加强三支队伍建设，提高管理水平。管理层队伍建设方面，2024年成立松阳县历史文化建筑保护专家评审委员会，汇集了来自清华大学、华中科技大学、浙江大学等高等学府及科研院所的专家资源，旨在全面统筹与协调全县范围内传统村落的保护与发展工作。技术层队伍建设方面，2024年12月20日，与浙江省城乡规划设计研究院签订总师技术服务协议，组建40人总师技术服务团队，开展建筑师、工程师“双师下乡”活动，通过每年1至2次智库务虚会，并针对全县传统村落分别派驻专业人才队伍，采取线上、线下等不同形式随时提供技术咨询和培训交流服务，为传统村落的保护与发展提供技术指导、学术研讨和咨询服务。工匠层队伍建设方面，重视传统建筑工艺的传承与发展，通过举办培训班、邀请专家授课等方式，培养了一批熟练掌握传统建筑技艺的工匠队伍，截至目前，全县已累计培训工匠775余名，集中培训1300余人次，为246名传统工匠颁发证书，并成立了2家具有“文物保护工程施工三级”企业资质的古建公司。

二是创新发展模式。推广“三乡人”共治共富模式，以“村+共富合伙人”合作共建模式吸引“新乡人”，打造一批共富项目，变厚重历史的老屋为充满活力的创客空间，如松庄村游客从2017年前的零星千人增长至20余万人，年均增加2.8万余人次；以“科技+”“直播+”推动农文旅深度融合，召唤“归乡人”全县签约“归乡人”回归项目120余个，涉及金额30余亿元；“原乡人”通过加入“三乡人”共治共富委员会，参与乡村治理，在决策中有发言权，通过发展特色农业、手工艺品等产业，2024年传统村落农村居民人均可支配收入达到27527元，同比增幅高达8.7%。

三是优化体制机制，留住历史根脉。2024年，制定《松阳县名城古村保护发展项目和房屋处置备案工作规程》，将历史文化名城、名镇、名村工作一并纳入传统村落保护项目工作规程，对县域范围内传统村落、历史文化名城、名镇、名村及传统建筑的认定、调整、撤销以及规划编制、传统建筑修缮、保护和利用项目实施等事项，严格实施全县域历史文脉的风貌审查备案巡查机制。

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