休宁县城市管理局：以学促干构筑年轻干部“学习型”成长生态圈

建管家建工头条 2025-08-02 15:43:41

今年以来，休宁县城市管理局深入推进“当学习型干部建学习型机关”工作，聚焦年轻干部重点群体，全力抓实作风建设常态长效，推动城市管理事业创新发展。

学思想强作风，多形式强化理论认同。以深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述为主线，聚焦习近平总书记关于城市工作的重要论述，通过集体学习会、交流座谈会、警示教育会及红色传统教育等形式，组织26名年轻干部结合自身岗位实际及特点，分享心得体会；坚持以案为鉴，以身边人身边事开展警示教育3次，筑牢优良作风的思想堤坝；与璜尖乡年轻干部开展联合主题党日活动，围绕“转作风、强担当、促发展”主题开展座谈交流，赴淳安县北上抗日先遣队纪念馆接受红色教育，传承红色基因，以过硬作风践行初心使命。

练本领提能力，多元化激发内生动力。为破解年轻干部本领恐慌，利用每周五下午“固定学习日”，以“大讨论、大讲堂、大比武”为抓手，组织年轻干部同台竞技，开展业务大讨论，探讨城市管理工作新见解、新方法；开展“体能大比武”，围绕队列训练和体能训练，展示城管形象，锻造铁军作风；邀请专家学者围绕城市管理等相关知识开展讲座，安排年轻干部进行课堂教学，充分利用“城管大讲堂”实现业务互学、工作互鉴,激发干部队伍潜力活力。今年来，开展“练兵比武强本领，以赛促学提能力”活动14次，助力打造更具公信力、值得群众信赖的执法队伍。

优服务办实事，多举措转化学习成果。发挥党员先锋模范作用，设立党员责任区，建立城区防汛“网格化”管理机制，累计出动抢险人员634余人次，出动各类抢险车辆24台次，排除险情86处，全力保障汛期安全。聚焦群众急难愁盼、城市管理堵点难点问题，深化“宁心家园”机制发挥，通过深入一线走访、12345政务服务便民热线等广泛征求群众意见建议，及时解决井盖破损、油烟污染等民生问题312件，提级办理群众反映事项7件，获得市民赠送锦旗2面，持续推动学习成果向实践转化。