强作风 提标准 抓落实 济宁市住建局工作会议召开

6月15日，济宁市住房和城乡建设局召开工作会议，利用一天的时间，听取17个科室、7个局属单位和局领导工作汇报，总结上半年工作，研究下步攻坚举措，谋划重点、特色、亮点工作，奋力冲刺下半年。局机关全体人员，局属单位副县级以上干部、班子成员共73人参加会议。

会议要求：

领导干部要带头做表率，班子成员落实“一岗双责”，以上率下；各科室、单位负责人树立“第一责任人”意识，管好班子、带好队伍；各单位班子成员当好参谋助手，带头讲团结、讲大局、讲奉献。要增进团结顾大局，树立“住建一家人”思想，自觉以大局为重、以事业为重，像爱护眼睛一样珍视团结，做到上下一条心、系统一盘棋，一荣俱荣、一损俱损、荣辱与共。

要规范管理守规矩，梳理完善机关管理运行规章制度，做到凡事有流程、有标准、有责任、有制度、有闭环，形成用制度管人、管权、管事的长效机制。要提高标准争一流，深入思考“我是干什么的、我该干什么、我该怎么干、我该怎么干好”，努力成为行业领域的“政策通”“活字典”和“行家里手”。要创新争优树亮点，每条工作线、每个科室单位按照“抓重点、出亮点”的要求和“跳一跳摘桃子”的标准，打造一到两项亮点工作，形成一批在全市乃至全省、全国叫得响、有成效、可复制、可推广的品牌。

要强化队伍作风建设，实行“专班推进法”“点对点工作法”“一线工作法”，攻坚推进城建重点项目建设、棚户区改造、绿色建材产业链发展、房地产市场运行、安全生产等工作，敢于动真碰硬，一抓到底、抓出成效；坚持正确用人导向，强化结果运用，选拔一批政治过硬、敢于担当、锐意进取、实绩突出、清正廉洁的干部。要严督实考抓落实，建立“大督办”机制，实行“一切工作具体化、具体工作项目化、项目工作目标化、目标工作考核化”，确保按照时间节点完成各项目标任务。要正风肃纪守底线，认真开展深入贯彻中央八项规定学习教育，坚决杜绝违规吃喝问题，驰而不息纠四风、树新风，加强对苗头性、倾向性问题的发现和解决力度。要营造氛围强宣传，挖掘工作经验、亮点特色，全方位、多角度地宣传中心工作、讲述住建故事，展示住建系统良好形象和精神面貌。

本次会议既是工作总结会、分析会，也是工作交流会、务虚会，开出了质量、开出了水平、开出了效果。下一步，市住房城乡建设局将锚定“走在前、勇争先”的总定位、新要求，以钉钉子精神、绣花功夫，一项一项推进，一件一件落实，为全市实现“一个万亿、五个倍增”贡献住建力量。

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