数字化建工

企业服务平台

综合查询
综合查询
建筑企业
人员信息
招标公告
开标记录
中标公示
四库业绩
省厅业绩
公路业绩
水利业绩
信用信息
项目线索
经济&企业分析
全国经济综合分析
国民经济总体情况分析
固定投资情况分析
地方财政情况分析
政府债券发行情况分析
发包单位专查
代理机构专查
设计单位专查
总包单位专查
施工单位专查
采购供应商专查
勘察单位专查
监理单位专查
项目线索查询
土地交易
拟建项目
招采计划
招标公告
开标记录
中标公示
重点项目
专项债项目
施工许可
  • 在线
    咨询
  • 免费
    试用

锦州市“实施全面振兴新突破三年行动打好打赢决胜之年决胜之战”主题系列新闻发布会(第六场)召开

建管家 建工头条 来源 2025-03-15 12:36:52

3月11日,市政府新闻办公室召开锦州市“实施全面振兴新突破三年行动打好打赢决胜之年决胜之战”主题系列新闻发布会(第六场)。市委组织部、市工信局、市科技局就“实施人才强市战略”有关工作进行发布。

2025年,我市将继续深入实施“人才强市”战略,以服务区域中心城市建设为牵引,以建设区域科技创新中心为抓手,以吸引集聚各类人才为重点,以深化人才发展体制机制改革为动力,以优化人才发展生态为保障,坚持抓战略、抓政策、抓项目、抓协调、抓服务,持续打造“科技产业政策支撑、校地企联动、项目平台带动、环境氛围营造”四大引才聚才场景,把锦州建设成为具有区域影响力的人才中心和创新高地。针对石化、冶金新材料等六大主导产业,动态发布急需紧缺人才目录,支持企业引进关键人才。实施创新创业“百千万”工程,强化创新平台建设,并推动高能级平台建设。加强金融支持,利用双创基金和“人才贷”助力人才创新创业。打造“锦绣英才”等人才活动品牌,营造创新创业氛围。全面推进“领军人才+创新企业”模式,深化“博士入企服务”专项行动,助力企业发展。开展“人才三百”“人才四助”活动,集聚高校毕业生等青年人才留锦来锦。推进人力资源产业园建设,引入知名人力资源服务企业。建立“一窗一码一平台”服务体系,提升人才服务效率。深化人才发展体制机制改革,优化人才评价体系,向重点产业链企业下放人才自主认定权,并推进辽西五市人才合作,探索成立辽西人才发展集团和产业技术研究院。

市工信局将继续加大企业技术创新力度,深入贯彻新型工业化战略,依托创新产品和技术,推动产业向国际化、高端化、特色化迈进,以科技创新为核心,推动产业创新和企业高质量发展。鼓励企业加大技术创新研发,推动产学研用深度融合,促进优秀技术创新成果本土落地产业化。推进创新平台建设,将加大省级和市级企业技术中心培育力度。组织企业申报国家和省级试点示范项目,争取标杆企业申报新突破。对标全省重点发展领域,探索高能级平台建设,与行业协会、高校、科研院所共同推动省制造业创新中心、校企合作委员会建设。推动优质企业不断发展壮大。市工信局将建立健全创新型中小企业—专精特新中小企业—专精特新“小巨人”企业梯度培育库,力争全年新增专精特新企业20家以上。组建金融机构、数字化服务商助企服务团,深入企业一对一开展助企帮企活动。积极与各部门合作,合力助推优质企业培育。

市科技局将实施产业焕新升级行动,推动科技创新与产业创新深度融合,增加高质量科技供给,建设产业研究院和中试基地,推进重点产业领域研发攻关。实施成果转化加速行动,抓好与省科技厅对接,推进“百千万”工程落实,加强科技成果对接活动,完善科技成果转化服务体系。实施创新创业人才集聚行动,推广“领军人才+创新企业”模式,深入开展科技特派工作,壮大创新创业人才团队。实施科技企业梯度培育行动,制定科技领军企业培育实施方案,推动科技企业提质增量,强化梯度培育力度,发挥科技金融赋能作用。实施科技创新策源行动,加强高能级创新平台建设布局,提升创新平台能级,优化市级创新平台建设布局。实施区域协同创新行动,加强与周边地区及国内重点区域的科技交流与合作,承接重大创新成果转化和产业转移,融入国家发展战略,加快与周边城市群融合发展。

 

原文地址:http://zjj.jz.gov.cn/info/1038/10174.htm

今日热榜

热门企业

人员:53人   |    业绩:108个   |    资质:44项
人员:248人   |    业绩:4805个   |    资质:34项
人员:1978人   |    业绩:458个   |    资质:38项
人员:777人   |    业绩:14个   |    资质:5项
人员:12人   |    业绩:0个   |    资质:0项
人员:31人   |    业绩:59个   |    资质:7项
人员:109人   |    业绩:18个   |    资质:54项
人员:29人   |    业绩:0个   |    资质:35项
人员:9548人   |    业绩:704个   |    资质:48项
人员:10859人   |    业绩:2307个   |    资质:49项