重庆招投标岗位收入怎么样(重庆招投标岗位的职业特点)

招投标行业的职业特点在于区分与其他职业的固定性工作，任务不断变化，需要对政策法规要求严格的了解和掌握，需要快速响应和处理各种状况。在重庆，大部分招投标岗位都是属于企业的财务或行政管理职业，或者是招投标机构的专业岗位。从事这个职业的人需要具备一定的专业知识和细心的处理事务能力。

重庆招投标岗位的收入水平

重庆作为西南地区的中心城市，在经济方面的发展正逐渐迎来高峰。随着企业越来越多地进驻，对招投标人才的需求也与日俱增。根据《重庆市2019年职业薪金指导价值》，招投标解决效果专员的平均工资为7304元/月左右。而在招投标岗位方面，专业化的技术人员、资深的法律与财税专业人士的薪酬较高，较高可达到15,000元/月。

影响重庆招投标岗位薪资的因素

1.工作经验：在重庆，有丰富的招投标相关经验的应聘者很受欢迎，这基本上与大多数企业的招聘标准一致。有经验的专业人士越来越受欢迎，一方面是因为能够在公司中进行文档的审核和管理，另一方面也能够使企业有效地降低投标成本。

2.公司规模：随着公司规模的扩大，投标金额也会随之增加，因此，公司规模越大，招投标人员的需求也就越大。大型企业的综合实力较强，对于招投标人员的薪酬也相对较高，通常比较中小型企业高出20%以上。

3.学历水平：未来的趋势表明，任何一个行业都需要公务员、学历出色、技能出色，综合素质较高的招聘人员。而在重庆的岗位招聘市场中，学士学位是最基本的要求，研究生学历会更具优势。此外，招聘人员也看重候选人的拓展能力、掌握新技术的能力和英语水平等。

招投标岗位的工作职责

1.审核投标文件：根据招标文件的要求，审核招标公司的资格，对其进行资格预审，确定招标人。对投标文件进行全面的审核和检查，保证符合标准。

2.投标程序的管理：负责投标项目各个环节的安排与协调，确保投标过程的有序进行，把握投标时机，确保中标率。

3.组织财务及法律评估：对公司的财务报表及合约进行认真审核，并协助公司与客户签订含有法律效力的合同。

4.维护客户关系：负责向客户提供一系列的服务，在完成相关投标工作的同时，维护和拓展客户关系。

招投标行业作为重庆的热门职业之一，对于有专业知识和丰富经验的人才需求极大。在整体经济发展稳定增长的大环境中，招投标岗位的薪资也在逐渐增加。未来，该职业的发展也有望继续前进，成为重庆稳定收入的的职业之一。