补短板强弱项克难关——南通市市政设施管理处召开绩效考核推进会

建管家建工头条 2024-09-30 15:07:09

市政设施管理处绩效考核南通市短板

为进一步提升单位内部控制管理水平和风险防范能力，推进市政管养工作高质量发展，9月19日下午，市市政设施管理处召开绩效考核推进会。处领导班子、涉及考核指标的相关科室负责人参加会议。

会议首先梳理了目前绩效考核工作的总体推进情况，各条线负责人分别就绩效考核工作完成情况、存在问题及下一步措施进行汇报。分管领导对考核内容和完成情况进行点评，明确各部门、各岗位绩效考核的要点、方法和标准。

会议强调，绩效考核工作涉及单位重点工作和职工切身利益，是加强内部控制、推进降本增效的重要抓手，各条线要高度重视、认清形势，坚定不移抓好落实；要认真对照考核指标，逐项梳理分解，形成任务清单，进一步发挥强项、补齐短板、清理旧账；要持续跟踪问效，每周研判、每月调度，将考核内容列入月度例会的必报项目，加强组织推动、过程管控和责任传导，确保优质高效完成全年工作任务。

今年，市市政设施管理处贯彻执行市财政局《关于印发南通市行政事业单位“内部控制管理提升年”活动实施方案的通知》文件精神，成立领导小组、印发实施方案，对全处“内部控制管理提升年”活动作出专题部署。根据目标任务，明确工作分工，组建了包括绩效考核指标推进、内控制度建设、采购招标控制、巡查和案件考核在内的十个专项工作小组，充分发挥内部控制在提升管理效能、规范权力运行中的关键作用，以严格内部控制管理促进制度执行和治理效能提升。

上一篇：广元市住建局关于进一步规范建设工程工程量清单计价泵送费计取有关事宜的通知

下一篇：佛山：优质建筑企业助力“百千万工程”政企结对赋能高明美丽镇村建设