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东营市建筑业劳动合同范本,建立健全企业劳动合同制度

建管家 建筑百科 来源 2024-03-01 10:10:41

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/124144.jpg

建筑行业是经济发展中重要的支柱产业。在这个产业链中,劳动者起着至关重要的作用。为了确保劳动者的合法权益,企业需要建立相应的企业劳动合同制度。

企业劳动合同制度的重要性

企业劳动合同制度是企业与员工间协商的法律文书,涉及到双方权益的保护和义务的履行。通过建立企业劳动合同制度,有利于:

  • 建立和谐的用工环境,提高员工对企业的归属感和认同感;
  • 保障员工合法权益,降低员工流失率;
  • 规范企业的用工行为,避免涉嫌违法用工行为。

东营市建筑业劳动合同范本

为方便建筑企业建立企业劳动合同制度,特提供以下东营市建筑业劳动合同范本:

合同条款注释
合同期限合同开始与结束日期的约定。
工作内容工作岗位、工作任务、工作量等方面的约定。
工作时间包括工作日和休息日的工作时间约定。
工资待遇工资标准、计算方法、支付方式等方面的约定。
社会保险养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等方面的约定。
劳动保护劳动者在工作过程中的安全、卫生保护措施。
劳动合同的变更、解除和终止劳动合同约定的变更方式、解除方式和终止方式。
争议解决劳动争议的解决方式。

关于企业劳动合同制度的培训与普及

为确保企业劳动合同制度的落实,建议企业在雇佣新员工时,以及定期职业培训中或员工会议中,进行企业劳动合同制度的培训和普及,以提高员工的法律意识,增进员工与企业的互信和沟通。

企业应积极建立和完善劳动合同制度,严格按照《劳动合同法》和相关规定办理劳动合同手续,确保劳动者权利的保护和企业的合法性,共建和谐有序的劳动关系,实现多方共赢。

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