数字化建工

企业服务平台

综合查询
综合查询
建筑企业
人员信息
招标公告
开标记录
中标公示
四库业绩
省厅业绩
公路业绩
水利业绩
信用信息
项目线索
经济&企业分析
全国经济综合分析
国民经济总体情况分析
固定投资情况分析
地方财政情况分析
政府债券发行情况分析
发包单位专查
代理机构专查
设计单位专查
总包单位专查
施工单位专查
采购供应商专查
勘察单位专查
监理单位专查
项目线索查询
土地交易
拟建项目
招采计划
招标公告
开标记录
中标公示
重点项目
专项债项目
施工许可
  • 在线
    咨询
  • 免费
    试用

招投标实施条例中业绩不加分

建管家 建筑百科 来源 2024-02-08 13:07:01

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/110053.jpg

招投标实施条例中,业绩不加分是一项重要的规定,虽然既有利于招标人(乙方)又能促进公平公正的竞争,但是仔细考虑后,作为招标人(一方),其确实存在着一定风险。

招投标实施条例中,对业绩不加分的规定意味着参与投标的竞争者将不会因为其拥有的业绩而被所谓“加分”,而是仅凭借其费用、技术甚至服务水平来取胜。这样一方面可以催生更加激烈的竞争,同时也具有一定的风险性。

当招标人不考虑业绩加分时意味着,他们将不能通过资质提升来提高投标的几率。对于一些大型企业或个体工商户来说,业绩加分的取消可能会影响其成功投标的机会,也可能会直接影响其后续的经营状况。

另外,此项规定对于一些特殊企业,比如小微企业、中小企业以及新兴行业、追求创新型技术的企业,都可能会产生影响。因为小型企业或新兴行业因为缺乏必要的技术、服务或商业契约能力,从而无法获得足够的业绩加分,可能会使一些有创新性的或有实际价值的技术方案被淘汰。

尽管业绩不加分规定可以促进公平、公正竞争,但在实际招标中,招标人必须也综合考虑招标人利益,以免伤害一些有利害关系的招标人或参投者的利益。此外,招标人投标的审查过程中,也应该加强实质性的检查,以便及时发现伪造业绩或掩饰真实情况的参投者。

今日热榜

热门企业

人员:53人   |    业绩:108个   |    资质:44项
人员:248人   |    业绩:4805个   |    资质:34项
人员:1978人   |    业绩:458个   |    资质:38项
人员:777人   |    业绩:14个   |    资质:5项
人员:12人   |    业绩:0个   |    资质:0项
人员:31人   |    业绩:59个   |    资质:7项
人员:109人   |    业绩:18个   |    资质:54项
人员:29人   |    业绩:0个   |    资质:35项
人员:9548人   |    业绩:704个   |    资质:48项
人员:10859人   |    业绩:2307个   |    资质:49项